Regionale/r Pflegeverantwortliche/r – Care Qualität Manager (CQM) 80-100% — Senevita
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 17 Tagen
Rollenüberblick
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Weitere Details
- Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, fachlich versierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit für die Region Bern als Regionale/r Pflegeverantwortliche/r – Care Quality Manager (CQM) 80-100%
- Begleitung neuer Pflegedienstleitungen während der Einarbeitung und fachliche Unterstützung der Betriebe bei externen Audits Anforderungsprofil Diplom als Pflegefachperson HF oder FH Das bietet Senevita
- Bei Fragen stehen dir die unten aufgeführten Fachpersonen gerne zur Verfügung.
Notizen und Originalinhalt
- Aufgabenbereich
- Begleitung neuer Pflegedienstleitungen während der Einarbeitung und fachliche Unterstützung der Betriebe bei externen Audits
- Anforderungsprofil
- Diplom als Pflegefachperson HF oder FH
- Das bietet Senevita
- Anforderungen
- Wir bieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
