Quartalsstellvertretung 5./6.Klasse 12.10.- voraussichtlich 31.01.27 (95%); Pensum aufteilbar — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)
- Ort
- Konolfingen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Porträt
Als Primarschule mittlerer Grösse (20 Klassen inkl.
Basisstufe), 60 Lehrpersonen und rund 400 Schülerinnen und Schüler) suchen wir eine Stellvertreterin oder einen Stellvertreter als Klassenlehrperson (25 Lektionen). Aufgaben
- Porträt
- Als Primarschule mittlerer Grösse (20 Klassen inkl.
- Ein vielfältiges Kollegium, welches Sie unterstützt und klassenübergreifende Schulhausprojekte plant und umsetzt.
- Eine Schulleitung, welche innovative Unterrichtsideen und ungewöhnliche Projekte nicht nur schätzt, sondern auch aktiv unterstützt.
Was das Unternehmen bietet
- Ein vielfältiges Kollegium, welches Sie unterstützt und klassenübergreifende Schulhausprojekte plant und umsetzt.
- Eine Schulleitung, welche innovative Unterrichtsideen und ungewöhnliche Projekte nicht nur schätzt, sondern auch aktiv unterstützt.
- Einzigartige Infrastruktur in einem topmodernen Schulgebäude Sehr flexibles Schulmobiliar Eine zukunftsorientierte ICT-Infrastruktur Informieren Sie sich unter
- www.schulekonolfingen.ch und www.kind-im-zentrum.ch! zäme lehre zäme ghöre zäme schaffe
Weitere Details
- Basisstufe), 60 Lehrpersonen und rund 400 Schülerinnen und Schüler) suchen wir eine Stellvertreterin oder einen Stellvertreter als Klassenlehrperson (25 Lektionen).
- Als Lehrperson mit Unterrichtsbefähigung oder in Ausbildung unterrichten Sie 25 Lektionen (alle Fächer, ausgenommen Gestalten).
- Freitag ganztags (7L.)
- Einzigartige Infrastruktur in einem topmodernen Schulgebäude Sehr flexibles Schulmobiliar Eine zukunftsorientierte ICT-Infrastruktur Informieren Sie sich unter
- www.schulekonolfingen.ch und www.kind-im-zentrum.ch!
Notizen und Originalinhalt
- Unterrichtstage:
- Anforderungen
- Wir bieten
- Einzigartige Infrastruktur in einem topmodernen Schulgebäude
- Sehr flexibles Schulmobiliar
- Eine zukunftsorientierte ICT-Infrastruktur
- Informieren Sie sich unter
- zäme lehre
- zäme ghöre
- zäme schaffe
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) für diese Stelle?
KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) gibt CHF 65'100 - 98'800 brutto pro Jahr für diese Position in Konolfingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern) unter ksml.apps.be.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
