Projektleiter:in Energie - Digitales Bauen — FFS Officine (Ferrovie Federali)

CHF 79'500 - 135'000

FFS Officine (Ferrovie Federali) · Bern (BE)

Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 79'500 - 135'000

LohnCHF 79'500 - 135'000

Projektleiter:in Energie Digitales Bauen 60-100% | SBB

Beweg die Schweiz mit uns. Projektleiter:in Energie Digitales Bauen

Bern / Work Smart, 01.09.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerben

Projektleiter:in Energie Digitales Bauen 60-100% | SBB
Beweg die Schweiz mit uns. Projektleiter:in Energie Digitales Bauen
Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Dein analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken erlaubt dir die eigenständige Erschliessung, Organisation und Koordination von neuen Themen.
In der Entwicklung von Anwendungsfällen in der Digitalisierung und der Definition von deren Anforderungen, sowie in der Analyse und Modellierung von Prozessen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland auch für die Familie
findest du auf unserer Website unter Benefits .

Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Dein analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken erlaubt dir die eigenständige Erschliessung, Organisation und Koordination von neuen Themen.
In der Entwicklung von Anwendungsfällen in der Digitalisierung und der Definition von deren Anforderungen, sowie in der Analyse und Modellierung von Prozessen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
Fundierte Kenntnisse der BIM-Methode und -Standards sowie gutes Verständnis von Planungs-, Bau- und Projektprozessen im Schweizer Bauwesen sind für diese Stelle erforderlich.
Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitales Planen und Bauen sowie Erfahrung in deren Nutzung in der Ausführungsphase mit.
Zur Ausübung dieser Funktion bringst du einen Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung mit.
Auf Deutsch kannst du dich in Wort und Schrift gut ausdrücken (mind. B2). Französischkenntnisse oder Italienischkenntnisse sind ein Plus.

wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland auch für die Familie
findest du auf unserer Website unter Benefits .
Das kannst du bewegen.
Du führst anspruchsvollen Business-Projekte innerhalb SBB Energie mit klassischen sowie agilen Projektmanagementmethoden.
Dabei analysierst du bestehende Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse.
Du entwickelst und beschreibst die Anwendungsfälle der Digitalisierung in Prozessen entlang des Lebenszyklus der Bahnstromanlagen.
Zudem bist du zuständig für die Ableitung von Informationsanforderungen und des Datenbedarfs aus diesen Anwendungsfällen und die Bereitstellung der notwendigen Instrumente und Hilfsmittel.
Die methodische Unterstützung der Bauprojektverantwortlichen und Schulung der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu deinen Verantwortlichkeiten.
Du bist Ansprechpartner:in und Koordinationsstelle im Geschäftsbereich Energie für das interne BIM Kompetenzzentrum SBB.
Das bringst du mit.

Telefon + 41 51 220 20 29
[email protected] einfachDu FAQ zur Bewerbung Zur Stelle Job ID 103219 John Hegarty, Leiter Energie Solutions Telefon +41 79 211 38 23
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.

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Bern / Work Smart, 01.09.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Der Geschäftsbereich SBB Energie versorgt mit eigenen Stromproduktionsanlagen und einem schweizweiten Verteilnetz die Schweizer Bahnen sicher, günstig und nachhaltig mit 16,7 Hz Bahnstrom. Mehr zu SBB Energie: Link
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland auch für die Familie
Bewerbungsfrist bis 14.06.2026 Finaler Entscheid Juni-Juli 2026 Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support John Hegarty, Leiter Energie Solutions Telefon +41 79 211 38 23
Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Unterschiede willkommen
Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. Karriere und Entwicklung
An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Finaler Entscheid Juni-Juli 2026

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