Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away — Migros Take Away
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 64 Tagen
Rollenüberblick
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6
12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.
Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute.
- Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiterin Take Away wirst du während 6
- 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet.
- Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können Kundenorientierte Führung des Take Aways Tagesleitung einer Verkaufsschicht Aktive Mitarbeit im Team Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung: im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Gastronomie
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze PC-Kenntnisse und digitale Fitness Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Hauptaufgaben
- Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können Kundenorientierte Führung des Take Aways Tagesleitung einer Verkaufsschicht Aktive Mitarbeit im Team Mitarbeiterförderung und -beurteilung
Wichtige Anforderungen
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung: im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Gastronomie
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln
- Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln
- Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
Was das Unternehmen bietet
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze PC-Kenntnisse und digitale Fitness Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
- dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Cornelia Lüthi Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%
Weitere Details
- Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.
- Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können Kundenorientierte Führung des Take Aways Tagesleitung einer Verkaufsschicht Aktive Mitarbeit im Team Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze PC-Kenntnisse und digitale Fitness Deutsch (verhandlungssicher)
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 80-100%
Notizen und Originalinhalt
- Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können
- Kundenorientierte Führung des Take Aways
- Tagesleitung einer Verkaufsschicht
- Aktive Mitarbeit im Team
- Mitarbeiterförderung und -beurteilung
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze
- PC-Kenntnisse und digitale Fitness
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Take Away für diese Stelle?
Migros Take Away gibt CHF 41'600 - 63'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Take Away?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Take Away, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Take Away?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Take Away unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
