Montage-Elektriker/in für Neu-und Umbauten — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 17 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Durchführung von Neuinstallationen und Sanierungsprojekten im Elektrobereich Ausführung von Service- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen Vollständige Fertigmontagen von Elektroinstallationen Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten gemäss Vorgaben
Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Mehrjährige Erfahrung in der Elektrobranche Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Kundenorientiertes und professionelles Auftreten Leidenschaft und Engagement für den Elektroberuf Angebot Spannende und vielseitige
Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Hohe Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Anstellungsbedingungen
- Tätigkeiten Durchführung von Neuinstallationen und Sanierungsprojekten im Elektrobereich Ausführung von Service- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen Vollständige Fertigmontagen von Elektroinstallationen Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten gemäss Vorgaben
- Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Mehrjährige Erfahrung in der Elektrobranche Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Kundenorientiertes und professionelles Auftreten Leidenschaft und Engagement für den Elektroberuf Angebot Spannende und vielseitige
Beschreibung
Tätigkeiten Durchführung von Neuinstallationen und Sanierungsprojekten im Elektrobereich Ausführung von Service- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen Vollständige Fertigmontagen von Elektroinstallationen Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten gemäss Vorgaben
- Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich Mehrjährige Erfahrung in der Elektrobranche Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Kundenorientiertes und professionelles Auftreten Leidenschaft und Engagement für den Elektroberuf Angebot Spannende und vielseitige
- Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen Hohe Selbständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Anstellungsbedingungen
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in St. Gallen.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 67'000 - 102'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
