Responsabile gestione dei dati dei materiali (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Material Data Management Manager (m/w/d) 60-100 % | FFS

Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung. Verantwortlich für die Materialdatenverwaltung (m/w/d) Bern / Work Smart, 01.10.2026 oder Termin nach Vereinbarung, 60-100% Bewerben Sie sich hier

Was wir Ihnen bieten. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Materialdatenverwaltung und das Transportmanagement innerhalb der Infrastruktur verantwortlich. Sie leiten ein interdisziplinäres Team und wirken aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse mit. Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur Qualität und Transparenz der Logistikprozesse bei. Was Sie bewegen können.

• Sie leiten und entwickeln ein interdisziplinäres Team von sechs Personen in den Bereichen Datenmanagement und Transportmanagement.
• Sie sind für die Datenverwaltung und Qualität der Logistikstammdaten während des gesamten End-to-End-Prozesses verantwortlich.
• Stammdatenprozesse, digitale und automatisierte Lösungen weiterentwickeln und deren Standardisierung vorantreiben.
• Stellen Sie qualitativ hochwertige Daten für Planung, Kontrolle, Berichterstattung und Leistungsmanagement sicher.
• Sie sind verantwortlich für das Straßentransportmanagement, einschließlich Ausschreibung, Leistungsüberwachung und Dienstleistermanagement.
• Stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Außenhandel und Zoll sicher und treiben Sie abteilungsübergreifende Optimierungen voran. Was du mitnimmst.
• Sie verfügen über langjährige Managementerfahrung und fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, Logistik, Supply Chain oder Transportmanagement.
• Sie haben bereits Erfahrungen in den Bereichen Master Data Governance, Digitalisierung und Prozessoptimierung gesammelt.
• Durch deine große Affinität zu Daten, Analytics und digitalen Lösungen verfügst du über ein breites Prozessverständnis.

• Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und bewegen sich sicher in interdisziplinären Zusammenhängen. - Dank Ihrer adäquaten Kommunikation mit den Empfängern schaffen Sie es, verschiedene Interessengruppen einzubeziehen, um gemeinsame Lösungen zu finden. - Sie verfügen über eine Hochschulausbildung an einer Fachhochschule, Universität oder einem gleichwertigen Abschluss und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Weitere Landessprachen gelten als Vorteil.

Gehalt und Sozialleistungen.

Wir verfügen über ein faires und modernes Lohnsystem und setzen uns aktiv für gleiches Entgelt ein. Aus diesem Grund stehen detaillierte und transparente Informationen zum Vergütungssystem der SBB zur Verfügung. Dieser Job fällt unter Bedarfsstufe K, regionale Vergütungsstufe 1. Weitere Informationen zu Gehalt und Sozialleistungen.

Dies ist ein guter Anfang.

Ihr Wunsch, gemeinsam mit uns die Schweiz in Bewegung zu bringen, ist der größte Motivationsbeweis, den Sie uns zeigen können. Wir verzichten daher auf die Anforderung eines Anschreibens für diese Stelle. Wenn Sie uns die Gründe für Ihre Bewerbung mitteilen möchten, können Sie dies über unser Tool tun. Es ist einfacher, etwas Großartiges zu tun, wenn man vertraut ist. Beginnend mit Ihrer Bewerbung.

Nächste Schritte.

× Spätestens 10 Werktage nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine erste Rückmeldung. Endgültige Entscheidung Oktober 2026

Bewerbung

Endgültige Entscheidung Oktober 2026 Fragen? Über den Bewerbungsprozess Rekrutierungsunterstützung FFS Telefon + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ für Kandidaten Vor Ort Job-ID 103993 Shkelzen Thaqi Telefon +41 79 367 40 35 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für diese Stelle akzeptieren wir keine Dossiers von Arbeitsagenturen.

Was wir bieten.

Vorteile

Mehr Soweit möglich versuchen wir, flexible Arbeitszeiten anzubieten und durch moderne Arbeitszeitmodelle Teilzeitarbeit zu ermöglichen. Darüber hinaus sind wir ein flexibler Arbeitgeber, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben geht. Mehr Mehr Vielfalt ist willkommen Vielfalt ist willkommen Mehr Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine erstaunliche Vielfalt an Berufseinstiegen und -entwicklungen. Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Denkweisen zum Ausdruck bringen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir fördern unsere Mitarbeiter und begleiten sie bei ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Wir beteiligen uns finanziell und zeitlich an externen Weiterbildungen, die unseren Mitarbeitenden und der SBB zugutekommen. Mehr Mehr