Leiter:in Formatentwicklung PostNetz — Die Schweizerische Post
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- Bern
- Vertrag
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Rollenüberblick
Gestalte mit uns die Post von morgen.
- Gestalte mit uns die Post von morgen.
- Bring deine Energie, Kreativität und deinen Weitblick ein, wir bieten dir die Plattform dafür.
- Im PostNetz gestalten wir Angebote, Kanäle und Prozesse neu mit technischem Know-how, Kundenfokus und digitalem Mindset.
Was das Unternehmen bietet
- Bring deine Energie, Kreativität und deinen Weitblick ein, wir bieten dir die Plattform dafür.
- Im PostNetz gestalten wir Angebote, Kanäle und Prozesse neu mit technischem Know-how, Kundenfokus und digitalem Mindset.
- Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir Innovation voran und gestalten die nächste Post Ära. Das kannst du bewirken
- Du führst dein Team fachlich und personell, förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine effiziente Ressourcenplanung.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Formatentwicklung und stellst sicher, dass betriebs- und marktwirtschaftliche Ziele erreicht werden.
- Mit Kreativität und Weitblick gestaltest du die Weiterentwicklung unserer physischen Formate und treibst innovative Ideen voran, die das Filialnetz der Zukunft prägen.
- Du identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse frühzeitig und übersetzt diese in nachhaltige, zukunftsweisende Formatlösungen.
- Hierbei nutzt du neue technische und digitale Lösungen, um das Kundenerlebnis und die Effizienz in den weiterentwickelten Formaten zu stärken.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern koordinierst du die Formatentwicklung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Als verbindendes Element bringst du strategische Projekte im Konzern zusammen und stellst eine wirkungsvolle, reibungslose Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg sicher.
Weitere Details
- Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir Innovation voran und gestalten die nächste Post Ära. Das kannst du bewirken
- Du setzt gezielt strategische Impulse, um Effizienz, Kundenzentrierung und Marktrelevanz unserer physischen Kanäle weiter zu stärken. Das bringst du mit
Notizen und Originalinhalt
- Wir freuen uns auf deine Bewerbung, denn mit dir treiben wir Innovation voran und gestalten die nächste Post Ära.
- Das kannst du bewirken
- Du setzt gezielt strategische Impulse, um Effizienz, Kundenzentrierung und Marktrelevanz unserer physischen Kanäle weiter zu stärken.
- Das bringst du mit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Die Schweizerische Post für diese Stelle?
Die Schweizerische Post gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Die Schweizerische Post?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Die Schweizerische Post, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Die Schweizerische Post?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Die Schweizerische Post unter job.post.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
