Responsable disposition de la flotte (h/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Manager der (m/w/d) 60-100% SBB Flotte

Bewegen Sie die Schweiz mit uns. Leiter der Flottendisposition (m/w/d) Bern / Work Smart, 01.01.2027 oder geeignet, 60-100% Hier bewerben

Was dich erwartet.

Die Flotte der SBB Infrastruktur ist eine der drei Flotten der SBB Schienenfahrzeuge neben der Personenverkehrs- und der Frachtflotte. Etwa 2.500 Fahrzeuge werden für Baustellen (z.B. Lokomotiven, Ballastwagen, Eisenbahnkrane), für Einsätze (z.B. Lösch- und Rettungszüge) und für Spezialanwendungen (z.B. Schneefräsmaschinen, Wartungsflotte des Saint-Gothard-Basistunnels) eingesetzt. Als Mitglied der Geschäftsleitung der Einheit Fahrzeugakquisition und Flottenmanagement tragen Sie zur Weiterentwicklung der SBB Infrastruktur- und Flotte bei. So beteiligen Sie sich an sicherer, zuverlässiger und nachhaltiger Mobilität in der Schweiz. Was du bewegen kannst.

• An der Spitze eines Teams von 12 Mitarbeitern tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und effizienten Nutzung der SBB Infrastrukturflotte bei.
• Sie stellen die Verfügbarkeit der richtigen Fahrzeuge zur richtigen Zeit für Baustellen, Eingriffe und Spezialanwendungen sicher.
• Planen und beeinflussen Sie die Flotte mit dem Ziel, die beste wirtschaftliche Effizienz von der langfristigen Dimensionierung bis zur kurzfristigen Optimierung von Nutzung und Verfügbarkeit unter Einhaltung des Sicherheitsrahmens zu erreichen.
• In Ihrer Rolle als ECM 3 garantieren Sie eine zeitnahe Wartung und Dokumentation.
• Durch die Pflege eines vertrauensvollen Teamklimas verkörpern Sie die Werte und Führungsprinzipien der SBB im Bereich Infrastruktur.
• Als Business Owner in IT-Projekten entwickeln Sie die Prozesse Ihres Teams kontinuierlich weiter.

Was du mitbringst.

• Analytisches Denken kommt natürlich zu Ihnen und Sie treffen Entscheidungen auf der Grundlage der Daten.
• Sie haben nachgewiesene Erfahrung im Führen mit hierarchischer Verantwortung und beherrschen das Management von Stakeholdern.
• Starke Kenntnisse und Erfahrungen im Physical Asset Management charakterisieren Ihr Profil.
• Angetrieben von einer starken Affinität zu Schienenfahrzeugen sind Sie regelmäßig auf dem Gemba-Feld präsent.
• Mit einem tertiären Abschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Bereich bieten Sie eine solide Grundlage.
• Deutsch wird auf dem Niveau C1 und eine andere nationale französische oder italienische Sprache auf dem Niveau B1 beherrscht.

Ihr Gehalt und Ihre Leistungen.

Wir setzen uns aktiv für gleiche Bezahlung ein. Diese Verpflichtung steht im Einklang mit dem Obligationenkodex unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit Team, Markt und Branche.

Hier ist ein guter Anfang.

Dass Sie mit uns die Schweiz umziehen wollen, ist für uns die größte Motivation. Wir verzichten daher auf unseren Antrag auf ein Anschreiben für diese Position. Wenn Sie möchten, können Sie uns in unserem Bewerbungstool schreiben.

Verfahren.

× Wir werden Sie spätestens 10 Werktage nach Erhalt Ihrer Bewerbung erneut kontaktieren. Endgültige Entscheidung November 2026 Antragstellung Endgültige Entscheidung November 2026 Irgendwelche Fragen? Über den Bewerbungsprozess Rekrutierungsunterstützung SBB Tel. + 41 51 220 20 29 [email protected] Kandidaten FAQ Über die Post Job ID 104181 Alexandre Mutrux Tel. +41 78 734 89 59 Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht berücksichtigt. Für diese Position akzeptieren wir keine Aufzeichnungen von Investmentagenturen.

Was wir anbieten.

Vorteile

Mehr Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit. Als Arbeitgeber wissen wir auch, wie man flexibel ist, wenn es darum geht, Arbeit und Privatsphäre in Einklang zu bringen. Mehr Mehr Willkommen bei Diversity Willkommen bei Diversity Mehr Mit mehr als 150 verschiedenen Berufen in der Gruppe sind Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei den SBB nahezu endlos. Deshalb engagieren wir uns für ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten schätzen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir ermutigen unsere Mitarbeiter basierend auf ihren persönlichen Ambitionen und Ambitionen. Die SBB beteiligt sich auch an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines zur Verfügung gestellten finanziellen und/oder zeitlichen Beitrags dienen. Mehr Mehr