Junior HR Generalist/-in — Spital Thurgau (STGAG)

Da sich unsere aktuelle Stelleninhaberin weiterentwickelt, suchen wir eine Nachfolge als Junior HR Generalist/-in 50-60% Spannende, verantwortungsvolle Einstiegsstelle im HR mit Fokus auf Kommunikation gesucht? Dann hätten wir eine passende Chance, um das eigene HR-Wissen zu etablieren, anzuwenden und sich on-the-job weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Betreuung der HRM-internen Dokumente, des HRM-Intranets und der HRM-spezifischen Websiteninhalte Betreuung der Social-Media-Profile und der LinkedIn-Profile des Unternehmens sowie Schulung der Mitwirkenden Erstellung von HRM-Kommunikations- und Marketing-Materialien (Flyer, Plakate, Präsentationen etc.) Verantwortung für Mitarbeitendendokumente wie DAG-Urkunden, Onboarding-Postkarten, etc. Mitwirkung bei der Personalzeitung und beim Pensioniertenmanagement Mitwirkung in HRM-Projekten HR Fachfrau/-mann oder Bachelorabschluss in HRM oder Kommunikation Kommunikation- und Marketingkompetenz sowie fundierte Social Media-Kompetenz und -Affinität • Bereich: HR • Art: Teilzeit • Befristung: Unbefristet