OT Security Engineer (m/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

OT Security Engineer (m/w/d) 60-100% | SBB - - - - -

• Beweg die Schweiz mit uns. OT Security Engineer (m/w/d) Zollikofen / Work Smart, 01.09.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerben ## Darauf kannst du dich freuen. Wir halten die Schweiz in Bewegung
• ohne Strom fährt kein Zug. Betreibe mit uns das Schweizer Bahnstromnetz und sorgen dafür, dass wir den Strom an die Oberleitungen der Bahninfrastrukturbetreiber verteilen können. Weitere Informationen zu unseren Projekten und Tätigkeitsbereichen findest du hier: Energie | SBB . In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Cybersecurity einer der kritischsten Infrastrukturen des Landes aktiv mit. Du arbeitest an hochverfügbaren Energie- und OT-Systemen, die täglich den sicheren Bahnbetrieb ermöglichen – und entwickelst Sicherheitslösungen für eine zunehmend vernetzte und komplexe OT-Landschaft. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland
• auch für die Familie
• findest du auf unserer Website unter Benefits . Das kannst du bewegen.
• Du gestaltest die OT-Sicherheitsarchitektur für Energie- und Produktionsanlagen (z.B. Kraftwerke, Sekundärtechnik) aktiv mit.
• Das Entwickeln und das Etablieren der Lifecycle-, Patch- und Vulnerability-Management-Prozesse in OT-Umgebungen liegt in deiner Verantwortung.
• Du führst Risiko- und Schutzbedarfsanalysen (z. B. gemäss IEC 62443) durch und leitest daraus konkrete Massnahmen ab.
• Als zentrale:r OT-Security Expert:in bist du beratend in den Projekten dabei – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Du treibst die Weiterentwicklung der OT-Cyber Security (Monitoring, Segmentierung, Zero Trust Ansätze) voran.
• Mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern arbeitest du eng zusammen. Das bringst du mit. Das bringst du mit
• Du bist ein Organisationstalent, pragmatisch, und ein:e Teamplayer:in.
• In einem anspruchsvollen Umfeld entwickelst du Lösungen und bringst diese ins Ziel. Dabei erfüllst du zwischen unterschiedlichen Interessen eine vermittelnde Rolle.
• Eine umfangreiche OT-Erfahrung im Energieumfeld oder kritischen Infrastrukturen mit nachweisbaren Tätigkeiten in Asset Management, Patch-Rollouts und Risikoanalysen ist für diese Stelle notwendig.
• Zur Ausübung dieser Rolle verfügst du über einen höheren Abschluss (FH/ETH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung. Weiterbildungen in für diese Aufgabe relevanten Disziplinen sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) sowie gute Englisch Kenntnisse (mind. B2). ## Dein Lohn und deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits . ## Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. ## So geht's weiter. × Bewerbungsfrist bis 05.07.2026 Finaler Entscheid Août 2026 Bewerbungsfrist bis 05.07.2026 Finaler Entscheid Août 2026 Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support Telefon + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ zur Bewerbung Zur Stelle Job ID 103545 Vincent Thöni, Technisches Anlagemanagement Energie & Systeme Telefon +41 79 686 59 14 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. ##
• Das bieten wir. Benefits Benefits Mehr erfahren Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Mehr erfahren Mehr erfahren Unterschiede willkommen Unterschiede willkommen Mehr erfahren Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. Mehr erfahren Mehr erfahren Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr erfahren Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. Mehr erfahren Mehr erfahren