ICT-Beschaffungsmanager/-in Professional (1164) — Confederazione Svizzera
- Ort
- Zollikofen
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 88 Tagen
Rollenüberblick
Richtlinien und Prozesse im Sourcing-Bereich erarbeiten und durchsetzen
Projektbezogene Sourcing-Strategien unter Berücksichtigung der entsprechenden Sourcing-Risiken konzipieren
Mitarbeiter/-innen beim Erstellen von bedarfsgerechten Anforderungsspezifikationen beraten und unterstützen
- Richtlinien und Prozesse im Sourcing-Bereich erarbeiten und durchsetzen
- Projektbezogene Sourcing-Strategien unter Berücksichtigung der entsprechenden Sourcing-Risiken konzipieren
Beschreibung
- Richtlinien und Prozesse im Sourcing-Bereich erarbeiten und durchsetzen
- Projektbezogene Sourcing-Strategien unter Berücksichtigung der entsprechenden Sourcing-Risiken konzipieren
- Mitarbeiter/-innen beim Erstellen von bedarfsgerechten Anforderungsspezifikationen beraten und unterstützen
- Informationen über potenzielle Lieferant/-innen einschliesslich RFI (Request for Information) beschaffen
- Ausschreibungen zur Vergabe von Leistungsaufträgen (Request for Proposal/RFP) erstellen
- Den Ausschreibungs-Prozess leiten und Vertragsverhandlungen führen sowie Verträge ausarbeiten
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildungen in der Betriebswirtschaft
- Sachkenntnisse über ICT-Produkte und Lösungen, deren Beschaffungsmärkte sowie technologische Entwicklungen
- Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie Koordinationsfähigkeiten
- Routine beim Erstellen von Vertragsentwürfen und Leitung von Vertragsverhandlungen
- Erfahrung bei der Ausarbeitung und Durchführung von Evaluation sowie Erstellung von Evaluationsergebnissen und -berichten
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Berna.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.