HR Spezialist für berufliche Lebensqualität - 60% bis 100% — HUG
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Berichterstattung an den Programmmanager Lebensqualität am Arbeitsplatz, Sie treten der Personaldirektion bei und beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der "HR-Strategie 2023-2028".
Integriert oder integriert in das bestehende Team, sind Sie an der Umsetzung von Initiativen zur Förderung der Anwesenheit und zur Verwaltung von Abwesenheiten beteiligt.
Durch Datenanalyse tragen Sie zu einem besseren Verständnis der Determinanten von Abwesenheit und möglichen Handlungspfaden bei.
- Berichterstattung an den Programmmanager Lebensqualität am Arbeitsplatz, Sie treten der Personaldirektion bei und beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der "HR-Strategie 2023-2028".
- Integriert oder integriert in das bestehende Team, sind Sie an der Umsetzung von Initiativen zur Förderung der Anwesenheit und zur Verwaltung von Abwesenheiten beteiligt.
Beschreibung
Berichterstattung an den Programmmanager Lebensqualität am Arbeitsplatz, Sie treten der Personaldirektion bei und beteiligen sich aktiv an der Umsetzung der "HR-Strategie 2023-2028".
Integriert oder integriert in das bestehende Team, sind Sie an der Umsetzung von Initiativen zur Förderung der Anwesenheit und zur Verwaltung von Abwesenheiten beteiligt.
Durch Datenanalyse tragen Sie zu einem besseren Verständnis der Determinanten von Abwesenheit und möglichen Handlungspfaden bei.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HUG für diese Stelle?
HUG gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HUG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HUG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HUG unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
