Leiter Corporate Security Governance 80 - 100% (w/m/d) — RUAG AG

Rollenüberblick

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Corporate Security Governance und Sicherstellung einer effizienten Leistungserbringung
• Vertretung des Chief Security Officer in der Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung des konzernweiten Corporate-Security-Managementsystems sowie Sicherstellung einer wirksamen Governance in den Bereichen Safety, Security, Umwelt, Nachhaltigkeit, Notfall- und Krisenmanagement sowie Business Continuity Management
• Festlegen und Governance aller integralen Sicherheitsvorgaben für den Konzern RUAG MRO Holding AG im Bereich Security wie die Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards und Vorgaben inklusive unterstützender Dokumente in den Bereichen physische Sicherheit, operative Sicherheit, Notfall- und Krisenmanagement sowie Business Continuity Management
• Sicherstellung eines wirksamen Kontrollsystems (2nd Line of Defense) durch Audits, Assessments, Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Nachverfolgung von Massnahmen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer, normativer und interner Anforderungen in den Tochtergesellschaften sowie Bewertung von Sicherheitsrisiken, Bedrohungen und Schwachstellen
• Fachliche Führung, Koordination und Steuerung der Corporate Security Experts sowie Sicherstellung einer abgestimmten Vorgehensweise zwischen den Fachbereichen
• Fachliche Beratung der operativen Geschäftsfelder und Tochtergesellschaften sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen zuhanden Chief Security Officer, Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und Fachgremien
• Leitung und Begleitung von Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprojekten sowie Durchführung von Schulungen, Sensibilisierungsmassnahmen und Managementbriefings
• Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und Externen Stakeholdern wie Behörden, Auditoren, Kunden und Kontrollstellen und Unterstützung der Geschäftsfelder bei externen Audits und Kundenüberprüfungen

• Hochschulabschluss (FH/Uni) in Sicherheits- oder Risikomanagement, Militär- oder Polizeiwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Corporate Security, Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Governance-, Risk- oder Assurance-Funktion
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Fachgebiete Security, Krisenmanagement, Business Continuity Management oder Schutz kritischer Infrastrukturen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sicherheitsmanagement, Risikobewertung, Auditing und Governance sowie in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen
• Erfahrung in der Leitung von Veränderungs- und Verbesserungsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit dezentralen Organisationseinheiten
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Kunden, Auditoren und weitere relevanten Stakeholdern
• Hohe Integrität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von Vorteil

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So funktioniert unser Bewerbungsprozess

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

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Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61