Fachleiter/in HR-Services & Payroll 60% — Spitex Region Frauenfeld
- Ort
- Frauenfeld
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Die Spitex Region Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte, kontinuierlich wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und respektvoller DU Kultur.
Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen. Per 01.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir im Bereich Services eine/n Teamkollegen/in mit viel Fachkompetenz, Herz und Freude am Mitgestalten ein/e Fachleiter/in HR-Services & Payroll 60%
- Die Spitex Region Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte, kontinuierlich wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und respektvoller DU Kultur.
- Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen. Per 01.
- Was wir bieten
- Eine wachsende und dynamische Organisation mit viel Gestaltungsraum für deine Fachexpertise und Erfahrung
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Eine wachsende und dynamische Organisation mit viel Gestaltungsraum für deine Fachexpertise und Erfahrung
- Schlüsselrolle im HR und spannende Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Führungskader
- Ein motiviertes, herzliches Team, das sich aufeinander verlassen kann, voneinander lernt und gemeinsam Lösungen findet
- Gezielte Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz in Frauenfeld mit guter Verkehrsanbindung und Gratisparkplatz
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und weiteren Benefits
- Eine vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Haben wir dich angesprochen?
Kontakte
- Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an [email protected] . (Aufgrund von Ferienabwesenheit vom 31.08.-09.09.2026 nimmt Frau Judith Schürmeyer, Geschäftsführerin, gerne deine Bewerbung entgegen: [email protected] ) Bei Fragen steht Lina Rawlings, Leiterin Services, gerne ab dem 10.09.2026 zur Verfügung.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.
Weitere Details
- Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen.
- Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir im Bereich Services eine/n Teamkollegen/in mit viel Fachkompetenz, Herz und Freude am Mitgestalten ein/e Fachleiter/in HR-Services & Payroll 60%
- Du lebst eine verbindliche und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und Führungskräften und gestaltest die Kultur als Vorbild aktiv mit.
- Hohe IT- und System-Affinität, sehr gute Abacus-Kenntnisse sind Voraussetzung, PEP o.ä. Kenntnisse von Vorteil
Notizen und Originalinhalt
- Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir im Bereich Services eine/n Teamkollegen/in mit viel Fachkompetenz, Herz und Freude am Mitgestalten ein/e
- Fachleiter/in HR-Services & Payroll 60%
- Was Du mitbringst
- Hohe IT- und System-Affinität, sehr gute Abacus-Kenntnisse sind Voraussetzung, PEP o.ä.
- Kenntnisse von Vorteil
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spitex Region Frauenfeld für diese Stelle?
Spitex Region Frauenfeld gibt CHF 34'500 - 52'200 brutto pro Jahr für diese Position in Frauenfeld an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitex Region Frauenfeld?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitex Region Frauenfeld, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitex Region Frauenfeld?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitex Region Frauenfeld unter spitexjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
