eine Heilpädagogin / einen Heilpädagogen zu 60% (Mutterschaftsvertretung) — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)

Vollständige Beschreibung

Porträt Sie schätzen eine sinnstiftende Aufgabe in einem professionellen Umfeld? Sie suchen eine Herausforderung und wollen sich intensiv mit pädagogischen Fragen im Bereich ASS auseinandersetzen?

Die heilpädagogische Tagesschule der Nathalie Stiftung fördert und betreut Kinder und Jugendliche mit komplexen Entwicklungsstörungen (Mehrfachbehinderungen, Wahrnehmungsstörungen und Autismus-Spektrum-Störungen).

Für eine Mutterschaftsvertretung in einer Klasse Zyklus 1, suchen wir per 1. Januar 2027 (oder je nach Verlauf der Schwangerschaft bereits früher) bis anfangs April 2027

Aufgaben

• Sie tragen gemeinsam mit Ihrer Stellenpartnerin die Verantwortung für die individuelle Förderung von vier Schüler*innen einer Klasse im Zyklus 1
• Sie planen Ihren Unterricht selbständig und dokumentieren nach internen Vorgaben
• Sie sind in engem Austausch mit der anderen Klassenlehrperson
• Sie arbeiten mit dem interdisziplinären Team, dem Internat und mit den Eltern konstruktiv zusammen
• Sie leiten Praktikant*innen an

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung in klinischer oder schulischer Heilpädagogik oder Lehrperson mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Mehrfachbehinderungen
• Eine selbständige und flexible Persönlichkeit mit Humor, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit komplexen Behinderungen/ASS von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich des Affolter-Modells, TEACCH und/oder UK sind wünschenswert

Wir bieten

• Einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsalltag mit Möglichkeiten zur 1:1 Förderung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fixe Unterrichtszeiten: Mittwoch 9.00 – 16.00 Uhr, Donnerstag 9.00 – 16.00 Uhr (am Vormittag Teamteaching), Freitag 9.00 – 11.00 Uhr
• Eine Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team mit einer unterstützenden Leitung und Trägerschaft
• Einen offenen und ehrlichen, fachlichen und persönlichen Austausch
• Einen Arbeitsort in dem die Mitarbeitenden sich als selbständige, flexible Persönlichkeiten verstehen, die Humor zeigen, Einfühlungsvermögen haben und im Team arbeiten wollen
• Eine Anstellung nach kantonalen Richtlinien