DisponentIn Instandhaltung & Materialsteuerung Raupenfahrzeuge 100% (w/m/d) — RUAG AG
NeuCHF 68'500 - 104'000
RUAG AG · Thun (BE)
- Ort
- Thun
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000
Rollenüberblick
- Bedarfs- und Verbrauchsanalysen: Durchführung von Bedarfs- und Verbrauchsanalysen zur Optimierung der Materialdisposition und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Trends, Saisonalitäten sowie Plan-Ist-Abweichungen
- Wiederbeschaffungszeiten und Bevorratungsstrategien: Überwachung und Optimierung der Wiederbeschaffungszeiten, Bevorratungs-, Melde- und Sicherheitsbestände im ERP-System unter Berücksichtigung von Materialkritikalität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- ERP-Systempflege und Dispositionsparameter: Pflege und kontinuierliche Optimierung von Materialstammdaten, Dispositionsparametern und Losgrössen im ERP-System sowie Überprüfung und Sicherstellung der Plausibilität daraus generierter Bestellvorschläge
- Defektbaugruppen-Management: Steuerung des Defektbaugruppen-Managements von der Bestands- und Verbrauchsüberwachung über die Disposition von Aufarbeitungen und Reparaturen bis zur Rückführung instandgesetzter Einheiten in den Lagerbestand
- Lagerbestandsmanagement: Analyse und Steuerung der Lagerbestände, einschliesslich Schnelldrehern (High Runners) sowie Materialien mit geringen Umschlagshäufigkeiten (Low Movers), sowie Identifikation und Aussteuerung veralteter Bestände und Mitwirkung bei der Umsetzung von Lageroptimierungsmassnahmen
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der AVOR zur Abstimmung von Fertigungsterminen und Materialbedarfen sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Koordination von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Terminüberwachung
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain
- Erfahrung in der Disposition und im Lagerbestandsmanagement, insbesondere im technischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA)
- Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel und Auswertetools
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Materialverfügbarkeit und Prozesssicherheit
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Schnittstellenabteilungen
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15
- Bedarfs- und Verbrauchsanalysen: Durchführung von Bedarfs- und Verbrauchsanalysen zur Optimierung der Materialdisposition und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Trends, Saisonalitäten sowie Plan-Ist-Abweichungen
- Wiederbeschaffungszeiten und Bevorratungsstrategien: Überwachung und Optimierung der Wiederbeschaffungszeiten, Bevorratungs-, Melde- und Sicherheitsbestände im ERP-System unter Berücksichtigung von Materialkritikalität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain
- Erfahrung in der Disposition und im Lagerbestandsmanagement, insbesondere im technischen Umfeld
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Bedarfs- und Verbrauchsanalysen: Durchführung von Bedarfs- und Verbrauchsanalysen zur Optimierung der Materialdisposition und Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Trends, Saisonalitäten sowie Plan-Ist-Abweichungen
- Wiederbeschaffungszeiten und Bevorratungsstrategien: Überwachung und Optimierung der Wiederbeschaffungszeiten, Bevorratungs-, Melde- und Sicherheitsbestände im ERP-System unter Berücksichtigung von Materialkritikalität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
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- Defektbaugruppen-Management: Steuerung des Defektbaugruppen-Managements von der Bestands- und Verbrauchsüberwachung über die Disposition von Aufarbeitungen und Reparaturen bis zur Rückführung instandgesetzter Einheiten in den Lagerbestand
- Lagerbestandsmanagement: Analyse und Steuerung der Lagerbestände, einschliesslich Schnelldrehern (High Runners) sowie Materialien mit geringen Umschlagshäufigkeiten (Low Movers), sowie Identifikation und Aussteuerung veralteter Bestände und Mitwirkung bei der Umsetzung von Lageroptimierungsmassnahmen
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der AVOR zur Abstimmung von Fertigungsterminen und Materialbedarfen sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Koordination von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement und Terminüberwachung
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain
- Erfahrung in der Disposition und im Lagerbestandsmanagement, insbesondere im technischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. SAP S/4HANA)
- Gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Excel und Auswertetools
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für Materialverfügbarkeit und Prozesssicherheit
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Umgang mit Schnittstellenabteilungen
- Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
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Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Kontakte
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Weitere Details
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Notizen und Originalinhalt
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RUAG AG gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Thun an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
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Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
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