DIGITALER KOMMUNIKATIONSPROJEKTMANAGER (M/W) — OMEGA SA
- Ort
- Biel/Bienne
- Vertrag
- permanent
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Einleitung der Société
OMEGA ist eine renommierte globale Marke mit mehr als 170 Jahren Engagement für Qualität, Präzision und Innovation.
Unsere Uhren gehören zu den besten der Welt, definiert durch branchenführende Technologie und zeitlose Ästhetik.
- Einleitung der Société
- OMEGA ist eine renommierte globale Marke mit mehr als 170 Jahren Engagement für Qualität, Präzision und Innovation.
- A background in digital communication within the luxury sector (minimum 3 years)
- Prior experience in a digital agency is an advantage A deep interest in the luxury and watch industry
Wichtige Anforderungen
- A background in digital communication within the luxury sector (minimum 3 years)
- Prior experience in a digital agency is an advantage A deep interest in the luxury and watch industry
- Experience working with Asian social media platforms (WeChat, Weibo, Douyin, LINE, etc.)
- Strategic approach, capable of interpreting data ecosystems into actionable insights A bachelor's degree in communication/marketing
- Excellent organizational skills, ability to meet deadlines, and adapt to dynamic environments
- Creativity and flexibility coupled with a strong team-oriented mindset
- Strong command of PowerPoint and Excel; familiarity with Adobe Creative Suite is an advantage
- Fluent in English. French would be an added value.
Weitere Details
- Als internationale Marke sind wir immer daran interessiert, zukünftige Kollegen zu treffen, die bereit sind, ihre Talente, Ambitionen und Inspirationen in unsere Teams auf praktisch jedem Kontinent einzubringen. Beschreibung du poste
- Sie müssen natürlich neugierig, innovativ und proaktiv sein, um neue Möglichkeiten zu suchen. Ihre wichtigsten Aufgaben
- Marktübergreifende Projekte effektiv koordinieren Spearhead Live Event Initiativen
- Überwachen und berichten Sie über aufkommende digitale Trends
- Vertrautheit mit Adobe Creative Suite ist von Vorteil
Notizen und Originalinhalt
- Als internationale Marke sind wir immer daran interessiert, zukünftige Kollegen zu treffen, die bereit sind, ihre Talente, Ambitionen und Inspirationen in unsere Teams auf praktisch jedem Kontinent einzubringen.
- Beschreibung du poste
- IHRE ÜBERMITTLUNG
- Sie müssen natürlich neugierig, innovativ und proaktiv sein, um neue Möglichkeiten zu suchen.
- Ihre wichtigsten Aufgaben
- Marktübergreifende Projekte effektiv koordinieren
- Spearhead Live Event Initiativen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet OMEGA SA für diese Stelle?
OMEGA SA gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Biel/Bienne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet OMEGA SA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit OMEGA SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei OMEGA SA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von OMEGA SA unter swatchgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
