Kundenberater:in (m/w/d) — Raiffeisen

Vollständige Beschreibung

03.09.2026 Lyss Kundenberater:in (m/w/d)80-100% (ab Februar 2027)

Werde Teil unseres Teams!

Für die Raiffeisenbank Seeland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Aarberg, Biel, Büren, Lyss, Ins und Studen, suchen wir ab Februar 2027 eine motivierte Persönlichkeit als Kundenberater:in in Lyss.

Was erwartet dich?

• Du wirst Teil unseres fünfköpfigen Gastgeberteams der Beraterbank in Lyss. Wir freuen uns auf dich!
• Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Team-Kundenportefeuilles
• Durchführung von standardisierten Beratungen zu den Themen Zahlen, Sparen/Anlegen und Vorsorgen
• Du repräsentierst mit deiner Persönlichkeit die Raiffeisenbank im Seeland

Was bringst du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- und Finanzwesen oder vergleichbar
• Du hast bereits Erfahrung in der Beratung von Kund:innen und hast Spass am Verkauf
• Du kennst dich in den Bereichen Zahlen, Sparen, Anlegen und Vorsorge aus und bist bereit, dein Wissen auszubauen. Wir unterstützen dich gerne dabei!
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und bist eine soziale und kommunikative Persönlichkeit
• Du arbeitest eigenverantwortlich und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen

Hast Du Freude an einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit? Möchtest Du Dich aktiv in einem kleinen, kollegialen Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Stefan Iseli Leiter Geschäftsstelle Lyss Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen

Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Möchtest du mehr über uns erfahren?

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