Coordinator Meetings & Events Schweiz — Ecole-club Migros

NeuCHF 68'500 - 104'000

Ecole-club Migros · Bern (BE)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

Ort: Bern
Vertrag: full-time
Veröffentlicht: Gestern

LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

Der Migros School Club, ein Unternehmen der Miduca SA und der Migros Group, ist ein führender Akteur in den Bereichen Training, Freizeit und Meetings.

In dieser Funktion koordinieren Sie Anfragen für Meetings und Veranstaltungen für unsere verschiedenen Standorte, mit besonderem Fokus auf unsere Zentren in der Westschweiz.

Der Migros School Club, ein Unternehmen der Miduca SA und der Migros Group, ist ein führender Akteur in den Bereichen Training, Freizeit und Meetings.
In dieser Funktion koordinieren Sie Anfragen für Meetings und Veranstaltungen für unsere verschiedenen Standorte, mit besonderem Fokus auf unsere Zentren in der Westschweiz.
Planung, Organisation und Abrechnung von Meetings und Veranstaltungen an unseren 21 Standorten
Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Gewährleistung einer hohen Zufriedenheit durch lösungsorientiertes Vorgehen
allen Bewerbern gleiche Chancen.
Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.

Hauptaufgaben

Planung, Organisation und Abrechnung von Meetings und Veranstaltungen an unseren 21 Standorten
Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Gewährleistung einer hohen Zufriedenheit durch lösungsorientiertes Vorgehen
Koordination und Überwachung von Aktivitäten mit internen und externen Partnern, Verwaltung von Kundenanfragen per Telefon und schriftlich und professionelle Bearbeitung von Beschwerden
Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Optimierung von Veranstaltungsprozessen
Überwachung und Überwachung der Haushaltspläne und Fristen im Einklang mit den festgelegten Zielen Anforderungen
Berufserfahrung: in ähnlicher oder gleichwertiger Funktion
Abgeschlossenes berufliches Lernen (CFC): in Hotels, Veranstaltungen oder Catering (Hotelschule)
Präzise, flexible, kundenorientierte und stressresistente Arbeitsweise sowie Verfügbarkeit für gelegentliche Eingriffe außerhalb der normalen Arbeitszeit
Offene, freundliche und kommunikative Persönlichkeit, Spaß an Teamwork
Sehr gute Kenntnisse von MS Office und Interesse am Erlernen neuer Tools

Was das Unternehmen bietet

allen Bewerbern gleiche Chancen.
Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Wenn es nicht für Sie funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.

Kontakte

Bewerbung und Kontakt Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner +41585689906 Rekrutierungsprozess Eine Bewerbungsdatei einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
Es besteht keine Notwendigkeit, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen.
Die eingegangenen Anträge werden überprüft, sobald sie eingegangen sind.
So können Sie auf eine Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen zählen.
Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen verzögertes Videointerview Bei einer großen Anzahl von zulässigen Anträgen kann ein optionales verzögertes Videointerview stattfinden.
Im Rahmen dieser Videointerviews werden die Antworten auf die Fragen, die wir zuvor gesendet haben, mit der Webkamera oder der mobilen Kamera aufgezeichnet.
So können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die richtigen Leute für die nächste Runde einzuladen.
Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.

Weitere Details

Überwachung und Überwachung der Haushaltspläne und Fristen im Einklang mit den festgelegten Zielen
Kommerzieller Sinn und gute Kenntnisse der Lebensmittel- und Getränkeindustrie (F&B) Französisch (sehr gute Meisterschaft) Deutsch (Gute Meisterschaft) Englisch (Gute Kenntnisse)
Wir bieten allen Bewerbern gleiche Chancen.
Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis 1 Woche

Notizen und Originalinhalt

Anforderungen
Kommerzieller Sinn und gute Kenntnisse der Lebensmittel- und Getränkeindustrie (F&B)
Französisch (sehr gute Meisterschaft)
Deutsch (Gute Meisterschaft)
Englisch (Gute Kenntnisse)
Cosa offeriamo
Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird.
Rückgabezeit: bis 1 Woche

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Ecole-club Migros für diese Stelle?

Ecole-club Migros gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Ecole-club Migros?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Ecole-club Migros, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Ecole-club Migros?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Ecole-club Migros unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.