Chefpsychologin 06/2026 — Klinik Wysshölzli

NeuCHF 70'500 - 98'500
Klinik Wysshölzli · Herzogenbuchsee (BE)
Categoria: health Contratto: other Salario: CHF 70'500 - 98'500
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Ort
Herzogenbuchsee
Vertrag
other
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 70'500 - 98'500

Rollenüberblick

Die Klinik Wysshölzli ist eine spezialisierte psychiatrische und psychotherapeutische Privatklinik im Oberaargau (Herzogenbuchsee, BE).

Stelle: Chefpsychologin 06/2026.

Die Klinik Wysshölzli ist eine führende Fachklinik für Frauen mit Abhängigkeitserkrankungen und Essstörungen und bietet 37 stationäre Behandlungsplätze sowie zwei Ambulatorien.

Hauptaufgaben

  • ‐ therapeutische und personelle Leitung einzelner Fachbereiche und/oder Ambulatorien ‐ Therapieplanung und Weiterentwicklung von stationären und ambulanten Angeboten ‐ konzeptionelle Entwicklung der Behandlung und Schulung der Mitarbeitenden ‐ Förderung der Koordination und Kommunikation im interdisziplinären Therapeut:innenteam ‐ Leitung von Patient:innenreflexionen im Behandlungsteam und Krisenmanagement ‐ Mitarbeit bei Projekten, Konzeptarbeit, Qualitätsmanagement ‐ Gestaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Patient:innenorientierung ‐ bei Interesse Patient:innenarbeit, beispielsweise Durchführung von Indikationsgesprächen, psychotherapeutische Behandlung, Angebote für Angehörige

Wichtige Anforderungen

  • ‐ Abschluss eidgenössisch anerkannte Psychotherapeut:in mit Berufserfahrung ‐ mehrjährige Personalführungserfahrung ‐ initiative, integrative und flexible Persönlichkeit, vernetzt denkend und belastbar ‐ sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit ‐ Freude an therapeutischen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit ‐ strategisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik Ihre Chance ‐ eine anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit in einem lebendigen Betrieb ‐ Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote ‐ Arbeit in einem motivierten, interprofessionellen Team und ein sehr gutes Betriebsklima, welches geprägt ist von Transparenz und gegenseitigem Respekt ‐ gute Anstellungsbedingungen Frau Dr. phil.

Kontakte

  • Liliane Wenger, Leiterin Behandlung oder Barbara Ammann, Direktorin erteilen Ihnen gerne nähere Auskunft: Tel. 062 510 58 00, www.wysshoelzli.ch Bitte bewerben Sie sich über das Onlineportal auf unserer Website oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected].
  • Quelle (PDF): https://www.wysshoelzli.ch/uploads/Stelleninserate/Inserat-Chefpsychologin_06_2026.pdf
  • Karriereportal: https://www.wysshoelzli.ch/jobs-karriere
  • Sektor: Psychiatrie und Psychotherapie / Suchterkrankungen / Essstörungen

Weitere Details

  • Ihre Aufgaben ‐ therapeutische und personelle Leitung einzelner Fachbereiche und/oder Ambulatorien ‐ Therapieplanung und Weiterentwicklung von stationären und ambulanten Angeboten ‐ konzeptionelle Entwicklung der Behandlung und Schulung der Mitarbeitenden ‐ Förderung der Koordination und Kommunikation im interdisziplinären Therapeut:innenteam ‐ Leitung von Patient:innenreflexionen im Behandlungsteam und Krisenmanagement ‐ Mitarbeit bei Projekten, Konzeptarbeit, Qualitätsmanagement ‐ Gestaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Patient:innenorientierung ‐ bei Interesse Patient:innenarbeit, beispielsweise Durchführung von Indikationsgesprächen, psychotherapeutische Behandlung, Angebote für Angehörige
  • Ihr Profil ‐ Abschluss eidgenössisch anerkannte Psychotherapeut:in mit Berufserfahrung ‐ mehrjährige Personalführungserfahrung ‐ initiative, integrative und flexible Persönlichkeit, vernetzt denkend und belastbar ‐ sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit ‐ Freude an therapeutischen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit ‐ strategisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik Ihre Chance ‐ eine anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit in einem lebendigen Betrieb ‐ Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote ‐ Arbeit in einem motivierten, interprofessionellen Team und ein sehr gutes Betriebsklima, welches geprägt ist von Transparenz und gegenseitigem Respekt ‐ gute Anstellungsbedingungen Frau Dr. phil.
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