Business Analyst/-in Senior — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Einen engen Kontakt mit den Stakeholdern aufbauen und pflegen, um die fachlichen und technischen Anliegen zu erfassen, zu analysieren, zu validieren und zu visualisieren
Auf dieser Grundlage mit den Architekten und Technikern Lösungsszenarien formulieren, Machbarkeitsanalysen erstellen und Entschiedungsgrundlagen anhand der abgedeckten Bedürfnisse erarbeiten
Diese verschiedenen fachlichen Anliegen in User Stories übersetzen, damit diese als Basis für die technische Umsetzung verwendet werden können
- Einen engen Kontakt mit den Stakeholdern aufbauen und pflegen, um die fachlichen und technischen Anliegen zu erfassen, zu analysieren, zu validieren und zu visualisieren
- Auf dieser Grundlage mit den Architekten und Technikern Lösungsszenarien formulieren, Machbarkeitsanalysen erstellen und Entschiedungsgrundlagen anhand der abgedeckten Bedürfnisse erarbeiten
Weitere Details
- Implizite Arbeitsweisen in Bezug auf die Dienstleistungserbringung der IT explizit machen um deren Standardisierung zu fördern, dies bedingt u.a.
- Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse in der dritten Amtssprache. Sehr gute Englischkenntnisse
Notizen und Originalinhalt
- Prozessarbeit
- Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse in der dritten Amtssprache.
- Sehr gute Englischkenntnisse
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Confederazione Svizzera gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter jobs.admin.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
