Betrieblicher Case Manager (w/m/d) — Genossenschaft Migros Aare
- Ort
- Urtenen-Schönbühl
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Du brennst für das Thema Gesundheit, von der Prävention über die Frühintervention bis zur Wiedereingliederung?
Gemäss unserer neuen Gesundheitsstrategie 2026+ wachsen diese Themen noch stärker zusammen.
Gestalte diesen Weg mit uns und leiste als Betrieblicher Case Manager (w/m/d) einen wichtigen Beitrag zur sozialen und effizienten Betreuung unserer Mitarbeitenden.
- Du brennst für das Thema Gesundheit, von der Prävention über die Frühintervention bis zur Wiedereingliederung?
- Gemäss unserer neuen Gesundheitsstrategie 2026+ wachsen diese Themen noch stärker zusammen.
- Du bist operativ im Betrieblichen Case Management tätig und betreust wirkungsorientiert und proaktiv dein Fallportfolio unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Du führst gestärkt durch deine mehrjährige Praxiserfahrung, einfache wie auch komplexe Fälle professionell
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Case Management: inkl.
- Fallführung von komplexen Fällen in einem Grossunternehmen und/oder im Versicherungswesen Eidg.
Hauptaufgaben
- Du bist operativ im Betrieblichen Case Management tätig und betreust wirkungsorientiert und proaktiv dein Fallportfolio unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Du führst gestärkt durch deine mehrjährige Praxiserfahrung, einfache wie auch komplexe Fälle professionell
- Du coachst unsere Führungskräfte im Präsenz- und Case Management dienstleistungsorientiert und kollegial
- Du arbeitest aktiv und lösungsorientiert mit allen Sozialversicherungspartnern, KTG und UVG zusammen
- Du bringst Inputs zur Optimierung der Prozesse des Präsenz- und Case Management ein
Wichtige Anforderungen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Case Management: inkl.
- Fallführung von komplexen Fällen in einem Grossunternehmen und/oder im Versicherungswesen Eidg.
- Fachausweis: oder CAS im Bereich Sozialversicherungen und/oder Case Management zwingend
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern konstruktiv umzugehen, auch in herausfordernden Situationen
- Hohes Mass an analytischem und vernetztem Denken sowie eine klare Prioritätensetzung zur effektiven Lösungsfindung
- Vertrauensvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Was das Unternehmen bietet
- Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT-Applikationen Führerausweis und Reisebereitschaft Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Andrea Ehrlich Recruiting Partner +41 58 565 87 24 LinkedIn
Weitere Details
- Fallführung von komplexen Fällen in einem Grossunternehmen und/oder im Versicherungswesen
- Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT-Applikationen Führerausweis und Reisebereitschaft Deutsch (verhandlungssicher)
- Bewerbung & Kontakt Andrea Ehrlich Recruiting Partner +41 58 565 87 24
Notizen und Originalinhalt
- Affinität für den Umgang mit einer Vielzahl an IT-Applikationen
- Führerausweis und Reisebereitschaft
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Aare für diese Stelle?
Genossenschaft Migros Aare gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Urtenen-Schönbühl an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Aare?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Aare, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Aare?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Aare unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
