Eine Co-Schulleitung (Stellenprozente nach Absprache mit der jetzigen Co-Schulleitung / 20 – 100%) in Lotzwil (Teambewerbungen sind willkommen) — KSML — Kantonaler Stellenmarkt für Lehrerinnen und Lehrer (Kanton Bern)

Vollständige Beschreibung

Porträt Wir sind eine engagierte Volksschule, die sich aus den drei Gemeinden Lotzwil, Bleienbach und Rütschelen zusammensetzt. Mit rund 500 Schüler:innen bieten wir den gesamten Bildungsweg vom Kindergarten bis zur 9. Klasse an. An unseren vier Standorten und in 25 Klassen legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und ganzheitliche Förderung, die unsere Schüler:innen bestmöglich auf ihre Zukunft vorbereitet. Unsere bisherige Co-Schulleiterin wird im Januar 2027 eine neue Herausforderung suchen. Daher suchen wir ab 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung erfahrene Führungspersönlichkeiten für die Position der Schulleitung!

Aufgaben

Gemeinsam mit den anderen Schulleitungspersonen übernehmen Sie die personelle, pädagogische und operative Leitung der Schule. Als Team entwickeln Sie Schulkonzepte und setzen diese gemeinsam um. Eine Ihrer Hauptaufgaben ist die Förderung einer positiven und inklusiven Schulatmosphäre. Sie unterstützen und entwickeln das Lehrerkollegium weiter. Ausserdem pflegen Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Schülern und externen Partnern. Ein reibungsloser Schulbetrieb und die Einhaltung von Bildungsstandards werden von Ihnen sichergestellt. Nach der Wahl des Schulleitungsteams werden die allgemeinen Aufgabenbereiche, die Zyklusverantwortung und die Verantwortung für den Spezialunterricht gemeinsam festgelegt. Dabei orientieren wir uns an den verfügbaren Ressourcen und Stärken.

Anforderungen

Sie sind eine erfahrene Führungsperson – idealerweise mit Hintergrund in Pädagogik oder einem verwandten Bereich – mit der Offenheit, sich auf die Menschen an der Schule einzulassen und gemeinsam mit ihnen die Zukunft zu gestalten. Sie bringen die Fähigkeiten mit, andere zu leiten, zu motivieren und ein starkes Team aufzubauen. Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie die Bereitschaft zur Kooperation und Reflexion. Sie sind bereit, eng mit der gleichgestellten Co-Schulleitung zusammenzuarbeiten. Herausforderungen erkennen Sie frühzeitig und Sie können diese konstruktiv lösen, um ein optimales Schulklima zu fördern. Effizientes Planen und strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem engagierten und motivierten Team, das stets gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Schule arbeitet.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihre Ideen und Visionen in die aktive Gestaltung unserer Schule einbringen können.
• Ihnen stehen ein erfahrenes Schulsekretariat und eine gut etablierte Schulsozialarbeit zur Seite.
• Auf Wunsch übernehmen Sie ein zusätzliches Teilpensum als Lehrperson oder heilpädagogische Fachperson.