Solution Architect D365 & Power Platform 80 – 100 % (m/w/d) — Coopers Group AG

NeuCHF 57'500 - 87'000
Coopers Group AG · Thurgau (TG)
Categoria: Altro Contratto: contracting Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Ort
Frauenfeld
Vertrag
contracting
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000

Rollenüberblick

Position gestalten Sie die Weiterentwicklung einer zentralen CRM und Power Platform Umgebung.

Sie verbinden fundiertes Architekturverständnis mit konkreter technischer Umsetzung und sorgen dafür, dass Anforderungen in skalierbare, nachhaltige und gut integrierte Lösungen überführt werden.

Die Position eignet sich besonders für Personen, die Architektur nicht nur konzipieren, sondern Lösungen auch selbst auf der Plattform realisieren möchten.

Hauptaufgaben

  • Sie gestalten Lösungsarchitekturen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft Power Platform.
  • Sie analysieren fachliche Anforderungen und überführen diese in strukturierte, skalierbare und nachhaltige Lösungen.
  • Sie konzipieren und entwickeln Datenmodelle sowie Prozesslogiken weiter.
  • Sie stellen das Zusammenspiel und die Wartbarkeit unterschiedlicher Lösungen innerhalb der Plattform sicher.
  • Sie setzen Lösungen selbst auf Dynamics 365 und der Power Platform um.
  • Sie entwickeln Workflows und Automatisierungen mit den Möglichkeiten der Power Platform.
  • Sie definieren und steuern Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen.
  • Sie konzipieren und realisieren Integrationen und Erweiterungen.
  • Bei komplexeren Anforderungen können auch Azure Functions zum Einsatz kommen.
  • Sie entwickeln die Plattform strukturell weiter und etablieren Standards sowie wiederverwendbare Lösungen.

Wichtige Anforderungen

  • Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 CRM .
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Microsoft Power Platform mit und haben entsprechende Lösungen bereits selbst umgesetzt.
  • Sie haben Erfahrung im Solution Design oder in der Solution Architecture und können fachliche Anforderungen in technisch konsistente Lösungen übersetzen.
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Systemarchitekturen, Datenstrukturen und Datenmodellen .
  • Sie verstehen das Zusammenspiel von Systemen sowie die damit verbundenen Integrationen und Datenflüsse .
  • Sie arbeiten gerne konzeptionell und setzen Lösungen gleichzeitig auch selbst technisch um.
  • Erfahrung mit Workflows, Low Code Automatisierung und Integrationslösungen ist von Vorteil.
  • Kenntnisse im Azure Umfeld, insbesondere mit Azure Functions , sind ebenfalls von Vorteil.
  • Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und technischen Stakeholdern zusammen. Was Sie erwartet
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb eines spezialisierten Plattform Teams und erhalten die Möglichkeit, die CRM und Power Platform Landschaft aktiv mitzugestalten.
  • Dabei bewegen Sie sich nicht in einer reinen Architekturrolle.
  • Sie entwickeln Lösungsansätze, treffen strukturelle Designentscheidungen und begleiten diese bis in die konkrete Umsetzung.

Weitere Details

  • Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und technischen Stakeholdern zusammen.
  • Projektabhängig können fixe oder zusätzliche Präsenztage erforderlich sein.

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben
  • Ihr Profil
  • Was Sie erwartet
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?

Coopers Group AG gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Frauenfeld an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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