Sales Enablement Manager 100% (m/w/d) — Julius Baer
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
Wir suchen einen Sales Enablement Manager, der unserem Team beitritt.
- Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
- Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
- 5-8 Jahre Berufserfahrung in Sales Enablement, Business Management, Commercial Excellence, Consulting oder einem verwandten Bereich in der Private Banking-Branche
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte unabhängig zu verwalten und Initiativen vom Konzept bis zur Umsetzung voranzutreiben
Wichtige Anforderungen
- 5-8 Jahre Berufserfahrung in Sales Enablement, Business Management, Commercial Excellence, Consulting oder einem verwandten Bereich in der Private Banking-Branche
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte unabhängig zu verwalten und Initiativen vom Konzept bis zur Umsetzung voranzutreiben
- Erfahrung in einer funktionsübergreifenden Umgebung und der Verwaltung mehrerer Stakeholder
- Starkes Projektmanagement und organisatorische Fähigkeiten
- Gutes Verständnis der Private Banking-Branche und wichtige Angebote
- Exzellentes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische Denkweise mit Erfahrung, die Daten in Business Insights übersetzt.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und praktische Lösungen zu entwickeln
- Starke Präsentation und Storytelling Fähigkeiten
- Erweiterte Kenntnisse in PowerPoint und Excel;
- Erfahrung mit Reporting- und Dashboard-Tools ist von Vorteil
- Komfortables Arbeiten über Geschäfts- und Technologiefunktionen hinweg
Weitere Details
- Der ideale Kandidat kombiniert starken Geschäftssinn, analytisches Denken und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit einer praktischen Denkweise und der Fähigkeit, unabhängig Ergebnisse in einer schnelllebigen Umgebung zu liefern. IHRE HERAUSFORDERUNGEN
Notizen und Originalinhalt
- Der ideale Kandidat kombiniert starken Geschäftssinn, analytisches Denken und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit einer praktischen Denkweise und der Fähigkeit, unabhängig Ergebnisse in einer schnelllebigen Umgebung zu liefern.
- IHRE HERAUSFORDERUNGEN
- IHR PROFIL
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?
Julius Baer gibt CHF 117'000 - 180'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
