Programmleiter*in Biodiversität — Migros-Genossenschafts-Bund
CHF 73'500 - 111'500
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500
Rollenüberblick
Unsere Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik ist für die Führung und Umsetzung der Nachhaltigkeit, wirtschaftspolitischer Anliegen sowie des Kundendienstes der Migros-Gruppe verantwortlich.
Als Programmleiter*in Biodiversität steuerst und koordinierst du die Umsetzung der Biodiversitätsstrategie, welche die gesamte Migros-Gruppe und deren Wertschöpfungsketten & Produkte betreffen.
- Unsere Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik ist für die Führung und Umsetzung der Nachhaltigkeit, wirtschaftspolitischer Anliegen sowie des Kundendienstes der Migros-Gruppe verantwortlich.
- Als Programmleiterin Biodiversität steuerst und koordinierst du die Umsetzung der Biodiversitätsstrategie, welche die gesamte Migros-Gruppe und deren Wertschöpfungsketten & Produkte betreffen.
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Programms Biodiversität, welches die Umsetzung der Biodiversitätsstrategie über die gesamte Migros-Gruppe beinhaltet
- Aktives internes und externes Stakeholder Management für das Programm Biodiversität
- Fundierte Berufserfahrung: im Bereich Projektmanagement im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung, Transformationen und/oder Nachhaltigkeit von Vorteil)
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): bevorzugt Betriebswirtschaft, Management, Umweltnaturwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet
Hauptaufgaben
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Programms Biodiversität, welches die Umsetzung der Biodiversitätsstrategie über die gesamte Migros-Gruppe beinhaltet
- Aktives internes und externes Stakeholder Management für das Programm Biodiversität
- Erarbeitung und Kommunikation von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten zum Programm Biodiversität
- Selbstständige Leitung von Bereichs- & Unternehmensübergreifenden Projekten
- Mitarbeit in Steuerungsgremien zu Biodiversitätsthemen
Wichtige Anforderungen
- Fundierte Berufserfahrung: im Bereich Projektmanagement im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung, Transformationen und/oder Nachhaltigkeit von Vorteil)
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): bevorzugt Betriebswirtschaft, Management, Umweltnaturwissenschaften, Lebensmittelwissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet
- Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend): Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
- Vernetztes interdisziplinäres Denken mit starker Ergebnisorientierung und Priorisierung (Erzielung nachhaltiger und messbarer Resultate)
- Ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten in Sachen Projektmanagement und Nachhaltigkeit
- Effektives Stakeholder Management und Abstimmung divergierender Interessen
- Vertiefte Kenntnisse von Biodiversitäts-Themen, optimalerweise mit Bezug zur Lebensmittel & Retail-Branchen
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Was das Unternehmen bietet
- Hohes Mass an Integrität und Orientierung an nachhaltigen, langfristigen Lösungen im Sinne der Migros Kund*innen Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Hohes Mass an Integrität und Orientierung an nachhaltigen, langfristigen Lösungen im Sinne der Migros Kund*innen
- Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
