Produkt- und Lösungssicherheitsexperte 80-100% — Siemens

NeuCHF 69'500 - 106'000
Siemens · Zug (ZG)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Ort
Zug
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 69'500 - 106'000

Rollenüberblick

Gemeinsam mit unseren Kunden verbinden wir die reale und digitale Welt Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Produkt- und Lösungssicherheitsexperten mit einem starken Hintergrund in AWS, Cloud-Sicherheit, KI-Sicherheit, Governance, Risiko und Compliance (GRC) und sicherer Softwareentwicklung, der sich für Cybersicherheit und KI begeistert, um unserem Cloud-Ökosystem von Building X beizutreten.

Der ideale Kandidat unterstützt und berät Produktteams bei der Implementierung von Sicherheitsfunktionen in ihren Produkten, bei der Identifizierung von Sicherheitsrisiken, bei der Förderung kontinuierlicher Compliance-Initiativen und bei der sicheren Einführung von KI-gestützten Entwicklungskapazitäten.

Diese Rolle beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit Produktteams, um Sicherheitsaktivitäten während des gesamten Entwicklungsprozesses durchzuführen und eine unternehmensweite Shift-Left-Security-Kultur für

Bewerbungsprozess

  • Bringen Sie eine starke Application-Security-Perspektive, indem Sie den Application Stack Ende zu Ende verstehen, einschließlich Frontend, Backend, APIs, Daten, Identität, Infrastruktur und Cloud-Layer
  • Bereitstellung einer starken AWS-Sicherheitsexpertise zur Verbesserung der Sicherheitslage von Cloud-nativen Anwendungen und Diensten
  • Unterstützung von Sicherheitsbewertungen, Bedrohungsmodellierung, Risikoanalyse und Sanierungsplanung während des gesamten Softwarelebenszyklus Cybersecurity Compliance & GRC
  • Unterstützung der Implementierung von Cybersecurity-Compliance-Programmen in mehreren Produktteams
  • Definition von Compliance-by-Design-Ansätzen und Integration von Sicherheits- und Compliance-Kontrollen direkt in Engineering-Workflows
  • Unterstützung von Audits und Zertifizierungsprogrammen, darunter: ISO 2700, SOC2 und interne Sicherheits- und Compliance-Bewertungen Shift-Left Security & DevSecOps
  • Umsetzung der Shift-Left Security-Strategie des Unternehmens, die es Teams ermöglicht, Sicherheitsprobleme frühzeitig im Entwicklungslebenszyklus zu erkennen und anzugehen
  • Definition und Implementierung sicherer Entwicklungspraktiken, Richtlinien, Standards und Leitplanken

Weitere Details

  • Bewerben Sie sich noch heute für die Position des Product Security Specialist – Ihr Team freut sich auf Sie! Die Rolle: Produkt- & Lösungssicherheit
  • Unterstützung der Angleichung an neue KI-Sicherheits- und Governance-Standards (z. ISO 42001) Ihre Talente und Erfahrungen
  • Bewährte Erfahrung in der Förderung von Continuous Compliance-Programmen, Sicherheits-Governance-Initiativen und der Nutzung von GRC-Plattformen für automatisierte Kontrollbewertungen Starkes Wissen über DevSecOps, moderne
  • Fähigkeit, mehrere Initiativen und Stakeholder gleichzeitig zu verwalten, in einem schnelllebigen, globalen Umfeld mit verteilten Teams, sich entwickelnden Prioritäten und unterschiedlichen Stakeholder-Erwartungen zu gedeihen, über starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen und Englisch zu beherrschen (Deutsch ist ein Plus). Leistungen an Arbeitnehmer
  • 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Employee Share Programmen

Notizen und Originalinhalt

  • Bewerben Sie sich noch heute für die Position des Product Security Specialist – Ihr Team freut sich auf Sie!
  • Die Rolle: Produkt- & Lösungssicherheit
  • Unterstützung der Angleichung an neue KI-Sicherheits- und Governance-Standards (z.
  • ISO 42001) Ihre Talente und Erfahrungen
  • Bewährte Erfahrung in der Förderung von Continuous Compliance-Programmen, Sicherheits-Governance-Initiativen und der Nutzung von GRC-Plattformen für automatisierte Kontrollbewertungen
  • Starkes Wissen über DevSecOps, moderne
  • Fähigkeit, mehrere Initiativen und Stakeholder gleichzeitig zu verwalten, in einem schnelllebigen, globalen Umfeld mit verteilten Teams, sich entwickelnden Prioritäten und unterschiedlichen Stakeholder-Erwartungen zu gedeihen, über starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu verfügen und Englisch zu beherrschen (Deutsch ist ein Plus).
  • Leistungen an Arbeitnehmer
  • 2–3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten ist Standard
  • Mobilitätszulage
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Siemens für diese Stelle?

Siemens gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Siemens?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Siemens, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Siemens?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Siemens unter jobs.siemens.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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