Personalwesen / IT Projektmanager/in — Kantonale Verwaltung Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Kanton Zürich Bildungsdirektion BI
Generalsekretariat Human Resources / IT Projektmanager/in 80
100% Im Generalsekretariat der Bildungsdirektion suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-/IT-Projektmanager/in mit einem Pensum von 80%-100%.
- Kanton Zürich Bildungsdirektion BI
- Generalsekretariat Human Resources / IT Projektmanager/in 80
- Für diese vielseitige Funktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und HR mitbringt.
- Sie haben bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet oder eine entsprechende Einführung begleitet und verfügen über eine Ausbildung im Projektmanagement.
- Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Sie erhalten Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Ihre Expertise wirkungsvoll einzubringen und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
Wichtige Anforderungen
- Für diese vielseitige Funktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und HR mitbringt.
- Sie haben bereits mit SAP SuccessFactors gearbeitet oder eine entsprechende Einführung begleitet und verfügen über eine Ausbildung im Projektmanagement.
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung setzen wir voraus.
- Sie kommunizieren gerne und verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
- Mit Ihrer begeisterungsfähigen, initiativen und engagierten Art gelingt es Ihnen, andere für neue Themen zu gewinnen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und begegnen Veränderungen offen, flexibel und lösungsorientiert.
- Zudem verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und verstehen es, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, innovative Ideen zu entwickeln und diese gemeinsam mit anderen erfolgreich in die Praxis umzusetzen. Unser Angebot
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Sie erhalten Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Ihre Expertise wirkungsvoll einzubringen und die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mitzugestalten.
- Sie werden Teil eines engagierten Teams, in dem gegenseitige Unterstützung und eine gute Zusammenarbeit grossgeschrieben werden.
- Flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich direkt beim Hauptbahnhof Zürich.
Kontakte
- Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Tanja McLaren, zukünftige Co-Leiterin HRS, [email protected] (Anwesenheit: Montag, Mittwoch und Freitag).
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über das Online-Tool eingehen.
- Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden für diese Vakanz nicht berücksichtigt.
- Weitere Informationen zur Bildungsdirektion finden Sie im Internet unter www.bi.zh.ch . Pensum: 80-100%
Weitere Details
- Ihr Profil Für diese vielseitige Funktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit die Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und HR mitbringt.
- Zudem verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und verstehen es, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, innovative Ideen zu entwickeln und diese gemeinsam mit anderen erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen zur Bildungsdirektion finden Sie im Internet unter www.bi.zh.ch .
Notizen und Originalinhalt
- Unser Angebot
- Pensum: 80-100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonale Verwaltung Zürich für diese Stelle?
Kantonale Verwaltung Zürich gibt CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonale Verwaltung Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonale Verwaltung Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonale Verwaltung Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonale Verwaltung Zürich unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
