Manager-Integrationsdienste (w/m/d) — Valora Group

Beschreibung

Hauptaufgaben und Zuständigkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsweisenden Integrationsstrategie, die auf unsere IT- und Geschäftsziele ausgerichtet ist
• Gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer Integrationslandschaft durch die Definition von Roadmaps und modernen Cloud-Konzepten einschließlich ereignisgesteuerter Architekturen
• Standards setzen: Definieren Sie Richtlinien und Architekturen für unsere Landschaft, die hauptsächlich auf Azure, SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP CAR und anderen Integrationsplattformen wie Cleo Integration Cloud basieren, und gewährleisten Sie die Compliance – einschließlich der SOX-Anforderungen
• Übernehmen Sie sowohl die funktionale als auch die disziplinäre Führung eines Teams von vier Mitarbeitern und bauen Sie eine leistungsstarke, agile Einheit auf
• Stellen Sie einen reibungslosen, sicheren und leistungsstarken Betrieb sicher und behalten Sie gleichzeitig Qualität, Zeitpläne und Budget im Fokus
• Koordinieren Sie Projekte und Geschäftsinitiativen mit anderen Abteilungen, setzen Sie Prioritäten und treiben Sie aktiv Innovationen voran
• Planen und verwalten Sie das Budget Ihrer Region, wählen Sie externe Partner aus und treffen Sie fundierte Investitionsentscheidungen
• Förderung moderner Arbeitsweisen und operativer Exzellenz im Team durch Nutzung modernster Tools und Technologien, einschließlich KI-Schlüsselkompetenzen / -anforderungen
• Ein Abschluss in Betriebswirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Implementierung und dem Betrieb von Integrationsumgebungen – idealerweise im Kontext von SAP- und Azure-Technologien, in einer Führungsrolle mit strategischer Verantwortung oder im Management und der Entwicklung von Teams
• Starke Vertrautheit mit SAP-Architekturen und Modulen wie BTP, Integration Suite und CAR
• Sie kennen agile Methoden, Projekt- und Change Management sowie moderne Organisationsansätze und können diese im Team stärken
• Eine proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu gedeihen, neue Ideen einzubringen und klar zu kommunizieren, während Führung und Entschlossenheit demonstriert werden
• fließend in Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben Was wir anbieten
• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreativen Input
• Vielfältige Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten, einschließlich unserer internen Valora Academy und Live-Trainings jedes Jahr
• Eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und einer „Sie-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
• Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an kreativer Freiheit und Eigenverantwortung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in Valora-Formaten und ausgewählte Partner in den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
• Wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen, darunter ein spezieller Pensionsfonds und drei flexible Sparpläne
• Flexible Arbeitszeiten mit Flextime und die Option, von zu Hause aus zu arbeiten

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in BL.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.