Head of IT Strategy, Governance and Transformation — Lonza

Vollständige Beschreibung

Heute ist Lonza ein weltweit führender Anbieter von Biowissenschaften, der auf fünf Kontinenten tätig ist. Während wir in der Wissenschaft arbeiten, gibt es keine magische Formel, wie wir es tun. Unsere größte wissenschaftliche Lösung sind talentierte Menschen, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug lassen wir unsere Leute ihre Karriere besitzen. Ihre Ideen, groß und klein, verbessern die Welt wirklich. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir teilhaben wollen.

Wir suchen einen Head of IT Strategy, Governance & Transformation, der als Hauptorchestrator des CIO für Unternehmensstrategie, Governance und Wertrealisierung in einer globalen, stark regulierten CDMO-Umgebung fungiert.

Diese Rolle leitet das Office of the CIO (OCIO) und vereint IT-Strategieausführung, Enterprise Portfolio Governance, Operating Model Design, Delivery Assurance, IT Quality & Compliance, Vendor Management und M&A IT Integration. Als zuverlässiger Partner des CIO und der Geschäftsleitung stellen Sie sicher, dass Technologieinvestitionen strategisch ausgerichtet, gut verwaltet, konform sind und messbaren Geschäftswert liefern.

Hauptzuständigkeiten

• IT Strategy & Governance (OCIO): Eigene und Weiterentwicklung der Enterprise IT Strategie, der mehrjährigen Roadmap, des Betriebsmodells, der KPIs und der Governance Frameworks.
• Enterprise PMO (EPMO) Leadership: Führen Sie das globale IT Enterprise PMO als Kompetenzzentrum für Lieferung, Portfolio-Governance und Vorteile.
• Vendor & Third-Party Management: Besitzen Sie die Enterprise IT-Anbieter- und Drittanbieter-Strategie für Auswahl, Contracting, Performance, Wertrealisierung und Risikomanagement.
• IT Qualität & Compliance (GxP / CSV / CSA): Einbetten von Qualitäts-, Compliance- und Datenintegritätsprinzipien über den gesamten IT-Bereitstellungslebenszyklus.
• M&A IT Due Diligence & Integration: Führen Sie IT-Workstreams über den gesamten M&A-Lebenszyklus, einschließlich Due Diligence, Day‐1 Readiness, Integrationen, Carve‐outs, TSAs und Post‐Close Synergien.
• Transformation & Change Leadership: Die Transformation der Unternehmens-IT über Betriebsmodelle, Prozesse, Talente und Kultur hinweg vorantreiben.

Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen

• 15+ Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT, davon 10+ Jahre in leitenden Führungspositionen in den Bereichen IT-Strategie, Governance, PMO oder Transformation in komplexen Umgebungen mit mehreren Standorten.
• Nachgewiesene Erfahrung als CIO "rechte Hand", führende Strategieausführung, Portfolio Governance und Executive Communications.
• Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau und der Skalierung globaler PMO/EPMO- und Governance-Frameworks.
• Starke Führungserfahrung im Lieferantenmanagement mit messbaren Wert-, Kosten- und Risikoergebnissen.
• Praktische Erfahrung mit GxP IT-Umgebungen, einschließlich CSV/CSA Governance und Inspektionsunterstützung.
• M&A IT-Integrationserfahrung (Due Diligence, Day‐1, Integration, Carve‐outs, TSAs), idealerweise in den Life Sciences oder regulierten Branchen.
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informationssystemen, Informatik, Ingenieurwesen oder Business.
• Zertifizierungen wie PMP, ITIL, COBIT oder Prosci / OCM sind von Vorteil.

Der tatsächliche Standort dieses Jobs ist in Basel, Schweiz. Umzugshilfe ist für berechtigte Kandidaten und ihre Familien zur Verfügung, wenn nötig.

Die Produkte und Dienstleistungen von Lonza wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns ist das nicht nur ein großes Privileg, sondern auch eine große Verantwortung. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erzielen, ist genauso wichtig wie die Erfolge selbst. Bei Lonza respektieren und schützen wir unsere Menschen und unsere Umwelt. Jeder Erfolg, den wir erzielen, ist überhaupt kein Erfolg, wenn er nicht ethisch erreicht wird.

Menschen kommen nach Lonza, um die Herausforderung und Kreativität zu meistern, komplexe Probleme zu lösen und neue Ideen in den Biowissenschaften zu entwickeln. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung des Lebens auf der ganzen Welt einhergeht - die Zufriedenheit, die mit einem sinnvollen Unterschied einhergeht.

Lonza ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Gegenleistung für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als qualifizierte Person mit Behinderung, geschützter Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.

Lonza ist weltweit führend in der Pharma- und Biotech-Fertigung. Das Unternehmen betreibt große Produktionsstätten in Visp (Valais), Basel, und Stein (Aargau), Schweiz.