Ladenüberwacher*in - Region Bern, Biel — Denner
- Ort
- Biel/Bienne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Vorwärts machen.
Auch dein Ding?
Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es, das ist sicher.
- Vorwärts machen.
- Auch dein Ding?
- Überwachungen vor Ort in den Filialen, Zusammenarbeit mit Teamkolleginnen und Austausch SiBe
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion Einwandfreier Leumund
- Know-how im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Zivilgesetzbuch im Zusammenhang mit Ladendiebstahl
Hauptaufgaben
- Überwachungen vor Ort in den Filialen, Zusammenarbeit mit Teamkolleg*innen und Austausch SiBe
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- Rapporte, Hausverbote, Strafanträge sowie Identitätsabklärungen vor Ort in Zusammenarbeit mit der Polizei erstellen
- Spezialeinsätze im Auftrag der vorgesetzten Stelle ausführen
Wichtige Anforderungen
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion Einwandfreier Leumund
- Know-how im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Zivilgesetzbuch im Zusammenhang mit Ladendiebstahl
- Verschwiegenheit, Neutralität und vernetztes Denken sowie Fähigkeit in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten
- Flexibilität und Mobilität für Einsätze in verschiedenen Filialen
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn.
- Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
- Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Was das Unternehmen bietet
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Selina Haak Leiterin Talent Acquisition LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion Einwandfreier Leumund
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse)
- Bewerbung & Kontakt Selina Haak Leiterin Talent Acquisition
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notizen und Originalinhalt
- Aufgedeckte Fälle unter Einhaltung von Recht und der Weisungen von Denner bearbeiten
- Fehlbare Kunden anhalten und kontrollieren
- 2-3 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion
- Einwandfreier Leumund
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word)
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Denner für diese Stelle?
Denner gibt CHF 77'500 - 118'500 brutto pro Jahr für diese Position in Biel/Bienne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Denner?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Denner, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Denner?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Denner unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
