Leiter Technology (IIoT & AI) - m/f/d — Endress+Hauser
- Ort
- Reinach
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
At Endress+Hauser, progress happens by working together.
As the global leader in measurement instrumentation, with over 18,000 employees, we shape the future in the field of process automation.
Whether developing and realizing new technology as a team, collaborating to build instrumentation, or strengthening vital relationships with countless global industries, we work to create trusted relationships that help everyone thrive.
- At Endress+Hauser, progress happens by working together.
- As the global leader in measurement instrumentation, with over 18,000 employees, we shape the future in the field of process automation.
Bewerbungsprozess
- Agencies, HR service providers, or similar entities are kindly requested to refrain from unsolicited submission of profiles and inquiries regarding potential collaboration.
- Currently, we do not engage with external service providers for this role.
- Any unsolicited applications will be disregarded and deleted without further consideration.
- We appreciate your understanding. LI-DL1
- How do you apply?
- To apply we kindly ask you to upload your documents on our career page.
Kontakte
- Applications sent to us by E-Mail can unfortunately not be considered due to Data Privacy Considerations.
Unternehmen und Kontext
- Working across organizational and geographic boundaries, you will combine technical leadership with customer orientation and commercial awareness to help Digital Solutions grow sustainably and deliver reliable digital solutions for the process industry.
- Which tasks will you perform? You will:
- Define and maintain a multi-year technology strategy for Industrial IoT and AI, translating it into clear roadmaps covering cloud, edge, connected devices, industrial communication, data and AI capabilities.
- Establish target architectures, technology principles and decision guidance that enable products, platforms and deployment models to work together consistently and evolve sustainably.
- Align technology roadmaps, dependencies, investment priorities and lifecycle decisions across products and development locations, making key trade-offs and capacity constraints transparent to decision-makers.
- Lead the responsible adoption of AI and automation across software development and product improvement, establishing appropriate governance, human oversight, quality controls and protection of confidential information and intellectual property.
- Provide direction to technical leaders, architects and engineering teams, while developing technical capabilities through coaching, communities of practice and effective governance.
- Promote reuse, standardization, automation and continuous improvement to increase delivery speed and engineering effectiveness without compromising security, quality or compliance.
- What do we expect from you? You:
- Bring substantial experience in technology leadership, software architecture, platform development, engineering enablement or a comparable role within a complex software environment.
Weitere Details
- Which tasks will you perform?
- What do we expect from you?
- We appreciate your understanding.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Endress+Hauser für diese Stelle?
Endress+Hauser gibt CHF 99'500 - 151'000 brutto pro Jahr für diese Position in Reinach an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Endress+Hauser?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Endress+Hauser, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Endress+Hauser?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Endress+Hauser unter careers.endress.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.