Function Head ESHA & IGSM — Clariant

Vollständige Beschreibung

Job ID: 41975 | Standort: Pratteln, Kanton Basel-Landschaft, Schweiz | Arbeitsmodell: Hybrid Als Leiterin von ESHA & IGSM werden Sie Clariants integrierte Strategie für Umwelt, Sicherheit, Gesundheit & Angelegenheiten (ESHA) und Integrated Global Standards Management (IGSM) besitzen und vorantreiben, die ein Netzwerk von rund 70 Produktionsstandorten weltweit abdeckt. Berichterstattung direkt an den Chief Strategy & Technology Officer. Dies ist eine leitende Führungsrolle mit globalem Umfang und beaufsichtigt ein Team von ~ 8 direkten Berichten über globale und Standortfunktionen. Zuständigkeiten

• Definieren und implementieren Sie die QESH-Strategie, verbindliche globale Richtlinien, Standards und Verbesserungsprogramme für alle Clariant-Standorte.
• Eigene und kontinuierliche Verbesserung des Integrierten Managementsystems von Clariant, einschließlich Zertifizierungsstrategie und globaler Management Review-Prozesse.
• Gewährleistung der Einhaltung der wichtigsten internationalen Normen, einschließlich ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001.
• Steuerung der globalen Performance durch risikobasierte Auditplanung, Management von Korrekturmaßnahmen, Dokumentenkontrolle und Kompetenzstandards.
• Führen Sie eine Zero-Incident-Kultur durch führende Programme für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, Prozesssicherheit, Umweltmanagement und Notfallvorsorge.
• Regulieren Sie das Versicherungsrisiko-Engineering in einem Asset-Portfolio von rund CHF 5,7 Milliarden an Ersatzwerten für Versicherungen, einschließlich Sachschäden und Bewertungen von Geschäftsunterbrechungen.
• Verwalten Sie Umweltverbindlichkeiten und Sanierungsprogramme, um die Einhaltung der Vorschriften und die Risikominderung zu gewährleisten.
• Führen und entwickeln Sie die globale ESHA & IGSM Organisation und Fachexpertennetzwerke, Fahrfähigkeitsaufbau und digitale Transformation.
• Gewährleistung einer transparenten ESHA-Berichterstattung mit überprüfbaren Daten zur Unterstützung von Managemententscheidungen und regulatorischen Anforderungen.
• Vertretung von Clariant nach außen bei Zertifizierungsstellen, Versicherern, Regulierungsbehörden und Branchenverbänden. Anforderungen
• Ausbildung: Master-Abschluss in Chemieingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Arbeitsschutz oder einer verwandten technischen Disziplin.
• Erfahrung: 10+ Jahre fortschrittliche ESHA-Erfahrung, einschließlich erheblicher Führungsverantwortung in einem globalen oder Multi-Site-Umgebung in der chemischen oder Prozessindustrie.
• Expertise in Managementsystemen: Tiefes Wissen über ISO-basierte Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 45001, 50001) und internationale Auditierungspraktiken.
• Risk & Insurance Knowledge: Nachgewiesene Erfahrung in Risk Engineering, Sachschäden / Geschäftsunterbrechungen und Versicherungsmanagement.
• Digital Proficiency: Praktische Erfahrung mit ESHA Datenmanagement und digitalen Plattformen.
• Führungsqualitäten: Bewährte Fähigkeit, große, international verteilte Teams zu führen und zu inspirieren und leistungsstarke Organisationen aufzubauen.
• Stakeholder Management: Starke Fähigkeit, über Funktionen und Organisationsebenen hinweg Einfluss zu nehmen und Beziehungen zu externen Behörden und Industriepartnern zu verwalten.
• Change Leadership: Erfolgsbilanz in Bezug auf den Kulturwandel, Transformationsprogramme und die Entwicklung von Fähigkeiten in komplexen Organisationen.
• Geschäftssinn: Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, ESHA-Ziele in Geschäftswert zu übersetzen und erhebliche finanzielle Verantwortlichkeiten zu verwalten.
• Sprachen: fließend Englisch
• Kenntnisse in zusätzlichen Sprachen sind ein deutlicher Vorteil. Unser Angebot
• Global Leadership Impact - Gestalten und treiben Sie die ESHA-Strategie im weltweiten Netzwerk von Produktionsstandorten von Clariant voran.
• Rolle der hohen Sichtbarkeit - Direkter Zugang zur Führungsebene als direkter Bericht an den Chief Strategy & Technology Officer.
• Innovation Driven Environment - Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit, digitale Transformation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt.
• Collaborative Culture - Treten Sie einem vielfältigen, internationalen Expertenteam mit einem gemeinsamen Engagement für Sicherheit, Qualität und Umweltverantwortung bei.
• Nachhaltiger Zweck - Tragen Sie zu einem Unternehmen bei, dessen Mission sich auf die Schaffung von Chemie konzentriert, die Nachhaltigkeit und Wert für alle Stakeholder fördert.
• Wettbewerbsfähige Vergütung - Attraktives Vergütungspaket, das dem Dienstalter und dem globalen Umfang der Rolle entspricht. Ihr Ansprechpartner Wencke Leyens-Wiedau Talent Acquisition Manager EMEA Telefon: +49 (0)69/305-80667 Deutschland #LI-WLW1 Clariant ist ein in der Schweiz ansässiges globales Spezialchemieunternehmen, das in drei Geschäftseinheiten konzentriert und entwickelt wird: Care Chemicals, Catalysts und Adsorbents & Additives. Unser Ziel als Unternehmen spiegelt sich in unserem Slogan "Große Chemie - zwischen Mensch und Planet" wider, der die Prinzipien der Kunden-, Innovations- und Menschenorientierung sowie den Fokus auf die Schaffung von Lösungen zur Förderung der Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen durch das Angebot hochwertiger und leistungsstarker chemischer Spezialitäten berücksichtigt. Bei Clariant glauben wir, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion für unseren Erfolg unerlässlich sind. Wir bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter willkommen, respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen. Unsere vielfältigen Mitarbeiter ermöglichen es uns, eine Fülle von Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten zu nutzen, die Innovationen vorantreiben. Wir verpflichten uns, gleiche Chancen für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung auf allen Ebenen der Organisation zu gewährleisten, basierend auf objektiven Kriterien und unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Rasse, Ethnie, Religion, geschütztem Veteranenstatus, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Aspekten der Vielfalt in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen. Indem wir talentierte Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und Standpunkten zusammenbringen, gewinnen wir die Agilität, um die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer globalen Kunden und Gemeinschaften zu erfüllen. Treten Sie unserem Team bei, um unsere Mission voranzutreiben, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder gedeihen kann.
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