Externer Sales Technical Advisor - Westschweiz — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Volketswil
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 10 Tagen
Rollenüberblick
Möchten Sie aktiv zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Funktionieren der Migros und Convenience Stores im Bereich Brot und Bäckerei beitragen?
In der französischsprachigen Schweiz, innerhalb der Migros-Industrie, erwarten Sie eine Vielzahl von Aktivitäten.
Leidenschaft, Offenheit und Sinn für Ergebnisse werden Sie zu einem Gewinn für unser Team machen.
- Möchten Sie aktiv zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Funktionieren der Migros und Convenience Stores im Bereich Brot und Bäckerei beitragen?
- In der französischsprachigen Schweiz, innerhalb der Migros-Industrie, erwarten Sie eine Vielzahl von Aktivitäten.
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zur Beratung und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit.
- Schulung von Ladenmitarbeitern im Bereich Brot und Backwaren.
Hauptaufgaben
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen zur Beratung und Sicherstellung ihrer Zufriedenheit.
- Schulung von Ladenmitarbeitern im Bereich Brot und Backwaren.
- Aktive Unterstützung bei Neuöffnungen und Wiedereröffnungen.
- Animation von Bäckerei-Schulungen und Produktpräsentationen.
- Technische Unterstützung im Bereich der Lageröfen sowie Einrichtung neuer Lageröfen in den Filialen der Migros, einschließlich Installation und Programmierung. erforderlich
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und/oder Lebensmittelsektor
- Absolviertes Professional Learning (CFC): Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und/oder Lebensmittelsektor
- Sorgfältige Präsentation, autonome, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise, mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit und großer Empathie
- Hohe technische Affinität und starke Computerkenntnisse
- Zuhause in der französischsprachigen Schweiz (Nähe zum Kunden) sowie Bereitschaft, viele Fahrten mit dem Auto zu unternehmen (Fahrerlaubnis erforderlich)
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Carmen Peluso HR Recruitment
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Bewerbungen (FFB-Group) Wir prüfen regelmäßig eingegangene Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie zur Beratung an den Verantwortlichen weiter.
- Die Entscheidung über die Fortsetzung oder den Abbruch des Einstellungsverfahrens wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Individuelles Video- oder Telefoninterview (FFB-Group) Wenn die Anzahl der Kandidaten groß ist, können wir ein individuelles Telefon- oder Videointerview arrangieren.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuall oder vor Ort bereitgestellt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und zwei Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals überprüft.
- Nach Vereinbarung wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Weitere Details
- Technische Unterstützung im Bereich der Lageröfen sowie Einrichtung neuer Lageröfen in den Filialen der Migros, einschließlich Installation und Programmierung.
- Erste Erfahrungen im externen Verkauf sind erwünscht Deutsch (Gute Kenntnisse)
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Erste Erfahrungen im externen Verkauf sind erwünscht
- Deutsch (Gute Kenntnisse)
- Cosa offeriamo
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr für diese Position in Volketswil an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
