Elektriker*in / Automatiker*in - Instandhaltung Logistikanlagen TKL — Migros Logistics

NeuCHF 68'500 - 104'000
Migros Logistics · Neuendorf (SO)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Neuendorf
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

Wir liefern!

Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz.

Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient.

Hauptaufgaben

  • Selbständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den vollautomatischen Kommissionier-Anlagen
  • Sicherstellen eines störungsfreien Produktionsbetriebes in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen
  • Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen von neuen Anlagen
  • Instandsetzung unserer Maschinen und Umfeld-Gewerken (wie z.B.
  • Regalbediengeräte, Tore, Heber und Verschiebewagen)

Wichtige Anforderungen

  • 1-3 Jahre Erfahrung: Instandhaltung
  • Lehre als Elektrikerin, Elektromechanikerin, Automatiker*in oder gleichwertige Ausbildung im elektrischen Bereich mit Berufserfahrung, vorzugsweise in Instandhaltung
  • Grundlagenkenntnisse in der Steuerungstechnik und Erfahrung im Umgang mit Sensoren und Aktoren
  • Verständnis der Störungssuche im automatisierten Arbeitsumfeld
  • Interesse an neuen Technologien, hohe Lernbereitschaft, gewohnt selbständig und im Team zu arbeiten
  • Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
  • Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen Mitarbeiterangebote:

Was das Unternehmen bietet

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Minustemperaturen (4-Schicht-Betrieb) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
  • unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
  • Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
  • Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig Sozial- und Personalberatung:
  • unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Valérie Hostettler HR Business Partnerin 058 565 63 21
  • Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
  • Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
  • Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
  • Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
  • Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
  • Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Weitere Details

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Minustemperaturen (4-Schicht-Betrieb) Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
  • Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen Mitarbeiterangebote:
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
  • Aus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig Sozial- und Personalberatung:
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Notizen und Originalinhalt

  • Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Minustemperaturen (4-Schicht-Betrieb)
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Deutsch (gute Kenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz.
  • Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
  • Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
  • Mitarbeiterangebote:
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B.
  • Treibstoff, Mobile-Abos)
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Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

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