Teamleitung 80 - 100% (dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH) — Spitex Region Frauenfeld

Vollständige Beschreibung

Die Spitex Region Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte, kontinuierlich wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und respektvoller DU Kultur. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen. Zur Verstärkung unseres Kaders suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung genau DICH: eine engagierte und kompetente Führungsperson. Teamleitung 80 - 100% (dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH) Für unsere Spitexorganisation suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Teamleitung, die mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent unsere Mitarbeitenden im Pflegealltag begleitet und weiterentwickelt. Was dich erwartet

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines interprofessionellen Pflegeteams mit ca. 15 Mitarbeitenden
• Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochstehenden Pflege
• Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden im Alltag
• Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Kerndienst sowie externen Partnern (Ärzt:innen, Angehörige etc.)
• Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Spitexpflege
• Du bist nah an der Basis und bereit, Einsätze in der Pflege zu übernehmen

Was du mitbringst

• Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF/FH)
• mehrere Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung (von Vorteil in der Spitex und/oder im Akutbereich)
• absolvierte Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine zu absolvieren
• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse von Perigon und interRAI HC
• Du verfügst über einen Führerschein und möglichst über ein eigenes Auto

Als motivierte und belastbare Persönlichkeit, die ihren Beruf mit Freude ausübt und die Herausforderungen offen und mit einer positiven Grundhaltung anpackt, bist Du genau die richtige Person für uns. Was wir dir bieten

• ein selbstständiges, vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
• Unterstützung durch erfahrene Teamkolleginnen
• einen Betrieb der zukunftsorientiert, proaktiv und innovativ mit den Entwicklungen in der Branche umgeht
• die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
• angenehme, unkomplizierte Zusammenarbeit über alle Hierarchiestufen und Funktionen
• Flexible Arbeitsgestaltung (Mo–Fr, keine Wochenend- oder Feiertagseinsätze)

Möchtest Du Teil unseres Kaders werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme für ein erstes Kennenlernen. Für Fragen wende Dich bitte an Cristina Keller, Leiterin Kerndienste (direkte Vorgesetzte). Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung per E-Mail an [email protected] oder per Post. Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.

Porträt Die Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand für die Gemeinden Frauenfeld, Gachnang, Herdern, Hüttwilen, Neunforn, Uesslingen-Buch und Warth-Weiningen erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: individuell vereinbar, keine Nachtdienste
• Förderung Mitarbeitende: Aus- und Weiterbildung, Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter, wertschätzende Du-Kultur
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne des lebenslangen Lernens, jährlich internes Weiterbildungsangebot, Weiterbildungsreglement
• Vergünstigungen: Reka-Checks, jährlich Bezug von bis zu Fr. 1‘000 mit 20% Rabatt
• Prämien: bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Flex-Plus-Prämie bei kurzfristigem Einspringen
• Zulagen / Spesen: Wochenende/ Abenddienste, Pikett-Entschädigung, freiwillige Familienzulage
• Elternurlaub Plus: Zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch werden vor der Niederkunft 2 Wochen bezahlter Urlaub gewährt.
• Unbezahlte Ferien: individuell, nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich
• Events für Mitarbeitende: jährliches Sommer- und Weihnachtsfest, individuelle Feste, Ausflüge in den Teams
• Relax Bereiche: Ruheraum durch Mitarbeiter gestaltet
• Bezahlte Pausen: 15 Minuten pro Tag
• Gratis Getränke: Kaffee und Tee
• Gratis Snacks: frisches Obst aus der Region
• Geschenke: Weihnachtsgeschenke für alle
• Parkplätze: Gratis (pensumsabhängig)
• ÖV-Anbindung: Bushaltestelle vor Betrieb
• Barrierefreie Einrichtung