Chargée de Sécurité et Sûreté (MSST, AEAI) (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
- Ort
- Vernier
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Rejoins le Centre Balexert SA en tant que Chargée de Sécurité & Sûreté.
Au cœur d'un site vivant qui accueille chaque année des millions de visiteurs, tu crées un environnement où commerçants, visiteurs et collaborateurs évoluent en confiance.
Chaque jour, tu fais bien plus qu'appliquer des règles : tu anticipes les risques, coordonnes les actions clés et renforces la culture sécurité.
- Rejoins le Centre Balexert SA en tant que Chargée de Sécurité & Sûreté.
- Au cœur d'un site vivant qui accueille chaque année des millions de visiteurs, tu crées un environnement où commerçants, visiteurs et collaborateurs évoluent en confiance.
- Tu pilotes la politique de sécurité, de sûreté et de prévention du site.
- Tu appliques les normes MSST et AEAI, proposes des améliorations concrètes et fais vivre la culture sécurité au quotidien.
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): certification de chargé de sécurité MSST ou spécialiste de la sécurité au travail avec brevet fédéral ;
- Diplôme de chargé de sécurité en protection incendie AEAI
Hauptaufgaben
- Tu pilotes la politique de sécurité, de sûreté et de prévention du site.
- Tu appliques les normes MSST et AEAI, proposes des améliorations concrètes et fais vivre la culture sécurité au quotidien.
- Tu identifies les risques liés aux personnes, aux installations et aux activités.
- Tu analyses les situations, proposes des mesures adaptées et veilles à leur mise en œuvre sur le terrain.
- Tu coordonnes les interventions en cas d'incident ou d'urgence.
- Tu travailles avec les autorités, les services de secours et les partenaires afin d'assurer une réaction rapide et efficace.
- Tu négocies et suis les contrats liés à ton domaine.
- Tu contrôles les prestations, entretiens des relations de confiance avec les partenaires et garantis le respect des engagements.
- Tu transmets les bonnes pratiques avec énergie et aides chacune à adopter les réflexes qui font la différence.
- Tu suis les indicateurs de performance, gères le budget de ton activité et prépares des reportings clairs.
Wichtige Anforderungen
- Études achevées (Uni/EFP, HES, ES): certification de chargé de sécurité MSST ou spécialiste de la sécurité au travail avec brevet fédéral ;
- Diplôme de chargé de sécurité en protection incendie AEAI
- Fédérer : Tu sais embarquer des équipes aux profils variés autour d'un objectif commun.
- Grâce à ton leadership naturel et à ton écoute, tu crées l'adhésion et fais avancer les projets avec conviction.
- Toujours la tête froide : Tu gères lorsque la pression monte.
- Tu analyses rapidement les situations, prends des décisions adaptées et coordonnes les actions avec calme et méthode.
- Rigueur : Tu combines solution et sens pratique.
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Was das Unternehmen bietet
- Tu structures ton activité, fixes les bonnes priorités et assures un suivi fiable des dossiers tout en restant proche du terrain Français (Très bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Allemand (De préférence) Cosa offriamo
Kontakte
- 5 ans d’expérience minimum: au sein d'un environnement complexe accueillant du public, tel qu’une école, un hôpital, un centre commercial ou tout autre établissement public.
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Test de personnalité/performance Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection.
- Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
- Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
Weitere Details
- Tu structures ton activité, fixes les bonnes priorités et assures un suivi fiable des dossiers tout en restant proche du terrain Français (Très bonnes connaissances) Anglais (De préférence) Allemand (De préférence)
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Notizen und Originalinhalt
- Tu structures ton activité, fixes les bonnes priorités et assures un suivi fiable des dossiers tout en restant proche du terrain
- Français (Très bonnes connaissances)
- Anglais (De préférence)
- Allemand (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Genève für diese Stelle?
Société coopérative Migros Genève gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Vernier an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Genève?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Genève, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Genève?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Genève unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
