Business Partner Controlling Einkauf (w/m/d) — Migros Supermarkt AG
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Gestalte die Zukunft der Migros in der finanziellen Steuerung der Beschaffung aktiv mit!
Als Sparring Partner des Einkaufs schaffst du Transparenz entlang der Beschaffungswertschöpfungskette, treibst die Modernisierung der Prozesse voran und leistest einen direkten Beitrag zur Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Migros.
Wir freuen uns von dir zu hören!
- Gestalte die Zukunft der Migros in der finanziellen Steuerung der Beschaffung aktiv mit!
- Als Sparring Partner des Einkaufs schaffst du Transparenz entlang der Beschaffungswertschöpfungskette, treibst die Modernisierung der Prozesse voran und leistest einen direkten Beitrag zur Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Migros.
- Sparring Partner für den Einkauf bei strategischen Entscheidungen (Make or Buy, Lieferantenauswahl).
- Proaktive betriebswirtschaftliche Beratung von Einkauf, Category Management und Management bei strategischen Beschaffungsentscheidungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Einkaufs-, Beschaffungs- oder Handelscontrolling optimalerweise im Retail-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Finance / Controlling oder einer verwandten Studienrichtung
Hauptaufgaben
- Sparring Partner für den Einkauf bei strategischen Entscheidungen (Make or Buy, Lieferantenauswahl).
- Proaktive betriebswirtschaftliche Beratung von Einkauf, Category Management und Management bei strategischen Beschaffungsentscheidungen
- Überwachung von Lieferantenbeiträgen: Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Lieferantenverträgen und Sicherstellung der korrekten Abbildung in Ariba
- Sicherstellung korrekter Bewertungen der Lagerbestände, Analyse von Preisschwankungen und Überprüfung von Buchungslogiken
- Sicherstellung der korrekten Kalkulation von Bezugsnebenkosten
- Verantwortung für die finanzielle Governance der Lieferantenvereinbarungen inklusive Sicherstellung der IKS-konformen Abbildung von Lieferantenverträgen
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Einkaufs-, Beschaffungs- oder Handelscontrolling optimalerweise im Retail-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Finance / Controlling oder einer verwandten Studienrichtung
- Ausgeprägtes strategisches Denken (Erkennen von Gesamtzusammenhänge im Unternehmen) und starke Veränderungs- und Projektmanagement-Kompetenz
- Durchsetzungsstärke gegenüber internen Stakeholdern und die Fähigkeit, mit verschiedensten internen/externen Anspruchsgruppen zusammen zu arbeiten
- Hohe Daten- und Zahlenaffinität sowie eine hohe Prozess- und Systemorientierung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Was das Unternehmen bietet
- Fundierte System-Kenntnisse, optimalerweise in der Arbeit mit SAP S/4HANA und Ariba Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Fundierte System-Kenntnisse, optimalerweise in der Arbeit mit SAP S/4HANA und Ariba Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
- Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 301%
Notizen und Originalinhalt
- Fundierte System-Kenntnisse, optimalerweise in der Arbeit mit SAP S/4HANA und Ariba
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Grado di occupazione: 301%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Supermarkt AG für diese Stelle?
Migros Supermarkt AG gibt CHF 113'000 - 198'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Supermarkt AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Supermarkt AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Supermarkt AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Supermarkt AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
