Bettenmanagerin / Bettenmanager — St. Claraspital
NeuCHF 68'000 - 103'000
St. Claraspital · Basel (BS)
- Ort
- Basel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Das Bettenmanagement fungiert als zentrale Stelle für sämtliche stationäre Patientenaufnahmen und interne Verlegungen innerhalb des Claraspitals und des USB, mit Ausnahme der Patientenaufnahmen in hochinstallierte oder spezialisierte Betten (Bsp.: INT, IMC, SU, NCW, Isolierstation).
Es agiert als Ansprechpartner für alle Departemente des USB, für alle Bettenstationen des Claraspitals sowie für extern Zuweisende.
Aufgabe des Bettenmanagements ist die Sicherstellung und Umsetzung einer patienten- sowie mitarbeiterorientierten und wirtschaftlichen Steuerung des internen Patientenflusses unter Berücksichtigung einer optimalen Bettenauslastung unter Durchführung des dafür erforderlichen Schnittstellenmanagements.
- Das Bettenmanagement fungiert als zentrale Stelle für sämtliche stationäre Patientenaufnahmen und interne Verlegungen innerhalb des Claraspitals und des USB, mit Ausnahme der Patientenaufnahmen in hochinstallierte oder spezialisierte Betten (Bsp.: INT, IMC, SU, NCW, Isolierstation).
- Es agiert als Ansprechpartner für alle Departemente des USB, für alle Bettenstationen des Claraspitals sowie für extern Zuweisende.
- Sehr gute IT Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen und idealerweise in KIS Systemen Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
Was das Unternehmen bietet
- Sehr gute IT Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen und idealerweise in KIS Systemen Wir bieten Ihnen
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld in hochmotivierten Teams
- Eine gute Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungskonditionen mit grosszügigen Sozialleistungen
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit dem öffentlichen Nahverkehr Attraktive Arbeitszeiten Wir bieten:
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Weitere Details
- Das Bettenmanagement dient einer stabilen und optimierten Kapazitätsauslastung.
- Teilnahme an Rapporten bzw. Leitung von Verlegungsrapporten
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit dem öffentlichen Nahverkehr Attraktive Arbeitszeiten Wir bieten:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Notizen und Originalinhalt
- Teilnahme an Rapporten bzw.
- Leitung von Verlegungsrapporten
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit dem öffentlichen Nahverkehr
- Attraktive Arbeitszeiten Wir bieten:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B.
- Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
