Stv. Teamleiter/in Notfall-Pflege 80-100% (m/w/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
- Ort
- Herisau
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Teamleitung bei der personellen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen auf der Notfallstation für Erwachsene (Expertinnen/Experten Notfallpflege NDS HF, FaGe`s, MPA`s, Pflegehilfen, Praktikantinnen/Praktikanten)
- Behandlung von Notfallpatientinnen und –Patienten aller Triage-Kategorien
- Mitgestaltung von Projekten und Prozessoptimierungen im Notfallbereich
- Mitarbeit im Notfallbetrieb in allen Schichten
- Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Mitverantwortung und Mitwirken bei Pflege- und Behandlungskonzepten des Spitalverbundes und Entwicklung neuer Standards
- Elektronische Dokumentation sowie Planung der Pflege Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF und Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sie sind eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung oder sind motiviert, sich in diesem Bereich einzuarbeiten. Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie sind bereit, zusätzlich zu den Führungsaufgaben, in allen Schichten im Notfallbetrieb mitzuarbeiten
- Sie bringen zudem eine hohe Sozialkompetenz mit, Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und sind interessiert an der Entwicklung des Notfall mitzuwirken
- Sie haben Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist Zusätzlich profitieren Sie von Eintritt: 13. August 2026
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Appenzell Ausserrhoden.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
- Unterstützung der Teamleitung bei der personellen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen auf der Notfallstation für Erwachsene (Expertinnen/Experten Notfallpflege NDS HF, FaGe`s, MPA`s, Pflegehilfen, Praktikantinnen/Praktikanten)
- Behandlung von Notfallpatientinnen und –Patienten aller Triage-Kategorien
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
- Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF und Berufserfahrung in diesem Bereich
Hauptaufgaben
- Unterstützung der Teamleitung bei der personellen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Funktionen auf der Notfallstation für Erwachsene (Expertinnen/Experten Notfallpflege NDS HF, FaGe`s, MPA`s, Pflegehilfen, Praktikantinnen/Praktikanten)
- Behandlung von Notfallpatientinnen und –Patienten aller Triage-Kategorien
- Mitgestaltung von Projekten und Prozessoptimierungen im Notfallbereich
- Mitarbeit im Notfallbetrieb in allen Schichten
- Beitrag zu einer wertschätzenden, respektvollen, interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Mitverantwortung und Mitwirken bei Pflege- und Behandlungskonzepten des Spitalverbundes und Entwicklung neuer Standards
- Elektronische Dokumentation sowie Planung der Pflege
Wichtige Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
- Expertin / Experte Notfallpflege NDS HF und Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sie sind eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Personalführung oder sind motiviert, sich in diesem Bereich einzuarbeiten.
- Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Sie sind bereit, zusätzlich zu den Führungsaufgaben, in allen Schichten im Notfallbetrieb mitzuarbeiten
- Sie bringen zudem eine hohe Sozialkompetenz mit, Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und sind interessiert an der Entwicklung des Notfall mitzuwirken
- Sie haben Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist Zusätzlich profitieren Sie von
- Eintritt: 13. August 2026
Weitere Details
- Sie haben Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist Zusätzlich profitieren Sie von
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Ihr Profil
- Sie haben Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
- Zusätzlich profitieren Sie von
- Eintritt: 13.
- August 2026
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) für diese Stelle?
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) gibt CHF 65'000 - 98'500 brutto pro Jahr für diese Position in Herisau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Appenzell?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Appenzell angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Appenzell oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
