Sozialarbeiter/in für den Sozialdienst Akutsomatik (m/w/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
- Ort
- Herisau
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Ihre Aufgaben
- Differenzierte Beratung und persönliche Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Unterstützung in komplexen Situationen in Bezug auf soziale und berufliche Eingliederung
- Beratung für und Organisation von stationären Anschlusslösungen
- Elektronische Datenverarbeitung im Aufgabengebiet
- Gute Vernetzung mit anderen Institutionen Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BSc/MSc) in Sozialer Arbeit oder sind dipl. Pflegefachfrau HF mit einem CAS Casemanagement und bringen Erfahrung im Case- oder Austrittsmanagement sowie im Spital- und Versicherungswesen der Schweiz
- Sie möchten 50% arbeiten und sind bereit für eine Ferienvertretung 80-100%
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zudem sind Sie eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz, verfügen über Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie persönliche Stabilität und Belastbarkeit
- Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Freude an einer interprofessionellen Tätigkeit sind für Sie selbstverständlich Zusätzlich profitieren Sie von Eintritt: 05. Juni 2026
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Appenzell Ausserrhoden.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
- Differenzierte Beratung und persönliche Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Unterstützung in komplexen Situationen in Bezug auf soziale und berufliche Eingliederung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BSc/MSc) in Sozialer Arbeit oder sind dipl.
- Pflegefachfrau HF mit einem CAS Casemanagement und bringen Erfahrung im Case- oder Austrittsmanagement sowie im Spital- und Versicherungswesen der Schweiz
Hauptaufgaben
- Differenzierte Beratung und persönliche Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
- Unterstützung in komplexen Situationen in Bezug auf soziale und berufliche Eingliederung
- Beratung für und Organisation von stationären Anschlusslösungen
- Elektronische Datenverarbeitung im Aufgabengebiet Gute Vernetzung mit anderen Institutionen
Wichtige Anforderungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BSc/MSc) in Sozialer Arbeit oder sind dipl.
- Pflegefachfrau HF mit einem CAS Casemanagement und bringen Erfahrung im Case- oder Austrittsmanagement sowie im Spital- und Versicherungswesen der Schweiz
- Sie möchten 50% arbeiten und sind bereit für eine Ferienvertretung 80-100%
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zudem sind Sie eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz, verfügen über Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie persönliche Stabilität und Belastbarkeit
- Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Freude an einer interprofessionellen Tätigkeit sind für Sie selbstverständlich Zusätzlich profitieren Sie von
- Eintritt: 05. Juni 2026
Weitere Details
- Elektronische Datenverarbeitung im Aufgabengebiet Gute Vernetzung mit anderen Institutionen
- Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Freude an einer interprofessionellen Tätigkeit sind für Sie selbstverständlich Zusätzlich profitieren Sie von
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Elektronische Datenverarbeitung im Aufgabengebiet
- Gute Vernetzung mit anderen Institutionen
- Ihr Profil
- Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Freude an einer interprofessionellen Tätigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Zusätzlich profitieren Sie von
- Eintritt: 05.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) für diese Stelle?
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) gibt CHF 65'000 - 98'500 brutto pro Jahr für diese Position in Herisau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Appenzell?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Appenzell angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Appenzell oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
