Trainee Administration Pre-HES im 100% HR Service — Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB)
CHF 51'000 - 77'500
Hôpital Intercantonal de la Broye (HIB) · Payerne (VD)
- Ort
- Payerne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 105 Tagen
LohnCHF 51'000 - 77'500
Rollenüberblick
Dank seiner 800 Mitarbeiter bietet das Interkantonale Krankenhaus Broye (HIB) eine Akutversorgung und Rehabilitation an.
Sein Ziel ist es, eine dynamische, innovative Gesundheitseinrichtung zu sein, die zum Wohle der Broyard-Bevölkerung nach Exzellenz strebt.
Um die vielen Herausforderungen zu meistern, die auf uns zukommen, sucht HIB einen: Vor-HES-Verwaltungspraktikanten in der Personalabteilung. 100 % Ihre Mission.
- Dank seiner 800 Mitarbeiter bietet das Interkantonale Krankenhaus Broye (HIB) eine Akutversorgung und Rehabilitation an.
- Sein Ziel ist es, eine dynamische, innovative Gesundheitseinrichtung zu sein, die zum Wohle der Broyard-Bevölkerung nach Exzellenz strebt.
Kontakte
- Bei weiteren Fragen zu dieser Stelle oder im Falle technischer Schwierigkeiten laden wir Sie ein, sich unter der Rufnummer 026 662 81 91 an unsere Personalabteilung zu wenden.
Weitere Details
- Unterstützen Sie das HR-Team bei der administrativen Verwaltung und Überwachung von Mitarbeiterakten, indem Sie verschiedene Aufgaben der Klassifizierung, Dokumentenverarbeitung, des Empfangs und der Unterstützung laufender Verwaltungsprozesse ausführen. Ihre Hauptaufgaben:
- Archivierung und Archivierung von Mitarbeiterakten Aktualisierung von HR-Datenbanken
- Digitalisierung und Verwaltung von Verwaltungsdokumenten Verfassen von Standardbriefen oder E-Mails Empfang und Bearbeitung von HR-E-Mails
Notizen und Originalinhalt
- Unterstützen Sie das HR-Team bei der administrativen Verwaltung und Überwachung von Mitarbeiterakten, indem Sie verschiedene Aufgaben der Klassifizierung, Dokumentenverarbeitung, des Empfangs und der Unterstützung laufender Verwaltungsprozesse ausführen.
- Ihre Hauptaufgaben:
- Archivierung und Archivierung von Mitarbeiterakten
- Aktualisierung von HR-Datenbanken
- Digitalisierung und Verwaltung von Verwaltungsdokumenten
- Verfassen von Standardbriefen oder E-Mails
- Empfang und Bearbeitung von HR-E-Mails
