Junior Controller/in (60-80%) — Ostschweizer Kinderspital

CHF 38'400 - 58'400
Ostschweizer Kinderspital · St. Gallen (SG)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 38'400 - 58'400
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Ort
St. Gallen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 47 Tagen
LohnCHF 38'400 - 58'400

Rollenüberblick

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Aufbereitung der quartalsweisen Controlling-Gespräche
  • Sie arbeiten mit bei Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sie sind zuständig für die Erstellung und den Versand des internen Reportings
  • Sie unterstützen massgeblich bei der Budgetierung
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Finanzfragen aus den Fachbereichen
  • Sie erarbeiten Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Projekte
  • Sie evaluieren neue Auswertungstools und helfen bei Finanzprojekten mit

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Aufbereitung der quartalsweisen Controlling-Gespräche
  • Sie arbeiten mit bei Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sie sind zuständig für die Erstellung und den Versand des internen Reportings
  • Sie unterstützen massgeblich bei der Budgetierung
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Finanzfragen aus den Fachbereichen
  • Sie erarbeiten Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Projekte
  • Sie evaluieren neue Auswertungstools und helfen bei Finanzprojekten mit

Ihr Profil

  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise im Spitalwesen
  • Sie arbeiten gerne selbständig und verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine exakte Arbeitsweise
  • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Programme (insbesondere Excel)
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

Ihnen

  • Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
  • Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
  • Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
  • Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
  • Spannung, weil mit Ausblick auf den Neubau (2026) eine bewegte Zeit auf uns zukommen wird

Wir suchen

Sie. Zurück zur Übersicht Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Junior-Controller/in (60-80%).

Hauptaufgaben

  • Sie übernehmen die Aufbereitung der quartalsweisen Controlling-Gespräche
  • Sie arbeiten mit bei Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sie sind zuständig für die Erstellung und den Versand des internen Reportings
  • Sie unterstützen massgeblich bei der Budgetierung
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Finanzfragen aus den Fachbereichen
  • Sie erarbeiten Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Projekte
  • Sie evaluieren neue Auswertungstools und helfen bei Finanzprojekten mit Aufgaben:
  • Sie evaluieren neue Auswertungstools und helfen bei Finanzprojekten mit

Wichtige Anforderungen

  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise im Spitalwesen
  • Sie arbeiten gerne selbständig und verfügen über analytisches Denkvermögen sowie eine exakte Arbeitsweise
  • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Programme (insbesondere Excel) SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

  • Ihnen
  • Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
  • Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
  • Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
  • Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
  • Spannung, weil mit Ausblick auf den Neubau (2026) eine bewegte Zeit auf uns zukommen wird Wir suchen:
  • Sie.
  • Zurück zur Übersicht Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Junior-Controller/in (60-80%).

Weitere Details

  • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Programme (insbesondere Excel) SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Spannung, weil mit Ausblick auf den Neubau (2026) eine bewegte Zeit auf uns zukommen wird

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben:
  • Ihr Profil:
  • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Programme (insbesondere Excel)
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Wir bieten:
  • Wir suchen:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Ostschweizer Kinderspital für diese Stelle?

Ostschweizer Kinderspital gibt CHF 38'400 - 58'400 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Ostschweizer Kinderspital?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Ostschweizer Kinderspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Ostschweizer Kinderspital?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Ostschweizer Kinderspital unter recruitingapp-2979.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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