Chargé(e) de sécurité — Migros Online
- Ort
- Ecublens
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Wir suchen einen motivierten und engagierten Sicherheitsbeauftragten.
Sie werden eine wesentliche Rolle beim Schutz unserer Mitarbeiter, Einrichtungen und Aktivitäten spielen.
Als Verantwortlicher für Arbeitssicherheit und Brandschutz sind Sie ein wichtiger Akteur bei der Prävention, kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung einer echten Sicherheitskultur im Unternehmen.
- Wir suchen einen motivierten und engagierten Sicherheitsbeauftragten.
- Sie werden eine wesentliche Rolle beim Schutz unserer Mitarbeiter, Einrichtungen und Aktivitäten spielen.
- Gewährleistung der Konformität von Migros Online gemäß der Lösung der Migros Group.
- Identifizieren, bewerten und verhindern Sie berufliche Risiken im Unternehmen.
- allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
Hauptaufgaben
- Gewährleistung der Konformität von Migros Online gemäß der Lösung der Migros Group.
- Identifizieren, bewerten und verhindern Sie berufliche Risiken im Unternehmen.
- Beratung von Management, Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der Arbeitssicherheit und Entwicklung von Sicherheits-, Notfall- und Brandschutzplänen.
- Trainieren und sensibilisieren Sie das Personal für effektive und nachhaltige Sicherheits- und Risikopräventionspraktiken.
- Überprüfung aller Vorfälle und Unfälle, Analyse ihrer Ursachen und Vorschlag geeigneter Präventiv- und Korrekturmaßnahmen.
- Nehmen Sie an Sicherheitsaudits teil, erstellen Sie Berichte für das Managementteam und sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Auditoren. erforderlich
- Mindestens 2 Jahre: in einer ähnlichen Funktion, in der Logistik oder Industrie
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Federal Patent of Specialist STPS oder gleichwertig
- Bitte fügen Sie eine Kopie Ihrer Arbeitsbescheinigungen und Ihres Bundes-STPS oder eines gleichwertigen Patents bei.
- Gültiger Führerschein (und Fahrzeug zum Reisen zwischen Standorten)
Was das Unternehmen bietet
- allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Wenn dies für Sie nicht funktioniert, erwähnen Sie es in Ihrer Anwendung.
- Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Katharina Höttermann Talent Acquisition Partner
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Zertifikate und Diplome.
- Es ist nicht notwendig, ein Foto an den Lebenslauf oder ein Anschreiben anzubringen.
- Die eingegangenen Bewerbungen werden im weiteren Verlauf überprüft.
- Sie können daher mit einer Antwort innerhalb von ein bis zwei Wochen rechnen.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Professionelles Interview Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen.
- Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen.
Weitere Details
- Nehmen Sie an Sicherheitsaudits teil, erstellen Sie Berichte für das Managementteam und sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Auditoren.
- Regelmäßige Kontakte zu Migros-Unternehmen und häufige Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Gesprächspartnern. Französisch (Gute Meisterschaft) Deutsch (vorzugsweise) Englisch (vorzugsweise)
- Wir bieten allen Kandidaten gleiche Chancen.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Hinweis für den Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktanträge. Grado di occupazione: 802%
Notizen und Originalinhalt
- erforderlich
- Regelmäßige Kontakte zu Migros-Unternehmen und häufige Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Gesprächspartnern.
- Französisch (Gute Meisterschaft)
- Deutsch (vorzugsweise)
- Englisch (vorzugsweise)
- Cosa offeriamo
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird.
- Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Hinweis für den Personaldienstleister Für diese Position berücksichtigen wir nur Direktanträge.
- Grado di occupazione: 802%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Online für diese Stelle?
Migros Online gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Ecublens an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Online?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Online, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Online?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Online unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
