Director, Underwriting Portfolio Management, US — Swiss Re

Vollständige Beschreibung

Standorte

Kansas City, MO, USA | Chicago, IL, USA | Alpharetta, GA, USA | Fort Wayne, IN, USA | Armonk, NY, USA

Über die Rolle Als Director, Underwriting Portfolio Management, sind Sie für die Bereitstellung des versicherungstechnischen Portfolioplans, des versicherungstechnischen Beitrags zur Kapitalallokation der Gruppe, Kapazitätsempfehlungen und Steuerungsmaßnahmen verantwortlich, die die risikoadjustierte Performance und Widerstandsfähigkeit des versicherungstechnischen Portfolios verbessern. Dies ist eine praktische analytische Führungsrolle, die direkt mit Underwriting-Daten in Palantir und anderen analytischen Plattformen arbeitet, um Portfoliofragen zu untersuchen, Hypothesen zu testen, Schlussfolgerungen zu ziehen und diese Schlussfolgerungen in Empfehlungen und implementierte Managementmaßnahmen umzusetzen. Sie werden die Qualität der Portfolio-Schlussfolgerungen besitzen und verfolgen, ob die resultierenden Aktionen die beabsichtigte Wirkung erzielen. Die Rolle ist nicht darauf beschränkt, Planungsprozesse durchzuführen, Governance-Materialien vorzubereiten oder Analysen von anderen in Auftrag zu geben. Hauptzuständigkeiten

• Besitzen und liefern Sie den versicherungstechnischen Portfolioplan, einschließlich TLP / Group Capital Allocation Strategy, und übersetzen Sie Konzernziele, Risikobereitschaft, finanzielle Ambitionen und Marktbedingungen in explizite Portfolioentscheidungen.
• Bewerten Sie die Portfolioökonomie, Risiko, Rendite, Diversifizierung und Kapitalverbrauch, um klare Kapazitäts-, Allokations- und Lenkungsempfehlungen zu erstellen.
• Arbeiten Sie direkt mit Palantir und anderen analytischen Plattformen zusammen, um Hypothesen zu testen, versicherungstechnische Leistungs- und Expositionsdaten zu interpretieren und robuste Portfolioschlussfolgerungen zu ziehen.
• Identifizieren Sie wesentliche Risiken, Konzentrationen, Abhängigkeiten und Chancen früh genug, um sinnvolle Managementmaßnahmen voranzutreiben.
• Übersetzen Sie die Analyse in spezifische Steuerungsmaßnahmen, unterstützen Sie Governance-Entscheidungen, verfolgen Sie die Umsetzung und passen Sie an, wo keine Ergebnisse erzielt werden.
• Partnerschaft mit Portfolio Engineering-, Daten- und Analysekollegen zur Verbesserung von Tools, Workflows und Entscheidungsunterstützung.
• Kommunizieren Sie klare Empfehlungen für Underwriting, Finanzen, Risiko, Kapitalmanagement und Führungskräfte, während Sie Teamfähigkeit für Portfoliomanagement, kaufmännisches Urteilsvermögen und Analysen entwickeln.

Über das Team

• Das Portfolio Strategy & Steering Team kombiniert Portfoliomanagement, Engineering, Daten und Advanced Analytics.
• Es arbeitet als ein integriertes Team mit zwei Direktoren, die Fachteams leiten, Ressourcen für gemeinsame Prioritäten bereitstellen und gemeinsam für Qualität und Wirkung verantwortlich sind.

Über dich Sie sind ein Senior Professional, der fundiertes Fachwissen im Underwriting, seine Wirtschaftlichkeit und sein Portfoliomanagement mit einem starken kaufmännischen Urteilsvermögen und analytischen Fähigkeiten kombiniert. Sie sind komfortabel führende Spezialisten und arbeiten direkt mit granularen Portfoliodaten. Sie bewegen sich fließend zwischen detaillierten Analysen und Empfehlungen auf leitender Ebene, hinterfragen Annahmen und übersetzen strategische Ziele in messbare Portfolioentscheidungen und implementierte Managementmaßnahmen. Sie bringen eine starke Führungspräsenz, die Fähigkeit, komplexe Informationen zu klaren Schlussfolgerungen zusammenzufassen, und die Glaubwürdigkeit, leitende Stakeholder in den Bereichen Underwriting, Finanzen, Risiko- und Kapitalmanagement zu beeinflussen.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen

• Nachgewiesene Erfahrung bei der Analyse und Verwaltung komplexer versicherungstechnischer Portfolios mit der Fähigkeit, Evidenz in explizite Portfolioentscheidungen, Kapazitätsempfehlungen, Lenkungsmaßnahmen und messbare Leistungsverbesserungen umzusetzen.
• Tiefe Expertise in Kapitalallokationsprozessen, Rahmenbedingungen für die Kapazitätssetzung und der Analyse von Risiko, Rendite, Diversifizierung und Kapitalverbrauch mit der Fähigkeit, Empfehlungen für die Zuteilung auf höherer Ebene zu entwickeln und in Frage zu stellen.
• Demonstrierte Fähigkeit, große und komplexe Datensätze abzufragen, Hypothesen zu testen und mit Palantir oder vergleichbaren modernen Daten und Analyseplattformen entscheidungsfähige Erkenntnisse zu gewinnen.
• Ein fundiertes Verständnis der versicherungstechnischen Ökonomie, der Marktdynamik und des Portfoliomanagements in der Rückversicherung oder der gewerblichen Versicherung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe analytische Schlussfolgerungen klar und prägnant zu präsentieren und leitende Stakeholder in den Bereichen Zeichnung, Finanzen, Risiko- und Kapitalmanagement zu beeinflussen.

Unser Unternehmen arbeitet nach einem hybriden Arbeitsmodell, mit der Erwartung, dass die Mitarbeiter jede Woche drei Tage pro Woche vom Büro aus arbeiten. Bitte beachten Sie, dass diese Rolle nicht für Visa-Sponsoring / Visa-Transfers / Visumverlängerung oder Umzugsunterstützung in Betracht kommt. Die geschätzte Basisgehaltsspanne für diese Position für Armonk, NY, liegt zwischen 220.000 und 330.000 US-Dollar und für Alpharetta, GA; Chicago, IL; Fort Wayne, IN und Kansas City, MO, liegt die Spanne zwischen 208.000 und 312.000 US-Dollar. Das spezifische Gehalt, das dafür oder eine bestimmte Rolle angeboten wird, berücksichtigt eine Reihe von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Arbeitsplatz, den Umfang der Rolle, die Qualifikationen, die Komplexität / Spezialisierung / Knappheit von Talenten, Erfahrung, Ausbildung und Arbeitgeberbudget. Bei Swiss Re verfolgen wir einen "Gesamtvergütungsansatz", wenn wir Entschädigungsentscheidungen treffen. Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundvergütung, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen. Über Swiss Re Schweizer Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Wir decken sowohl Eigentum & Unfall und Leben & Gesundheit. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir nehmen einen Arbeitsplatz an, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.

Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen.

Schweizer Re ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Es ist unsere Praxis, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Schwangerschaft, sexuelle Orientierungen, Familienstand, Militärstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Entscheidungen über die Beschäftigung basieren ausschließlich auf den Qualifikationen einer Person für die zu besetzende Stelle.

Während des Rekrutierungsprozesses sind angemessene Unterkünfte für Behinderungen auf Anfrage verfügbar. Wenn Sie für ein Interview kontaktiert werden, informieren Sie bitte den Recruiter / HR Professional über die erforderliche Unterkunft.

Wir können KI-basierte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Anwendungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

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