Employé-e de buvette polyvalent-e en extra — Administration communale, Commune de Riddes

Vollständige Beschreibung

Située au départ du sentier des sens de la Tzoumaz et de diverses magnifiques randonnées, la Maison de la Forêt (été/hiver) est un lieu de convivialité, de partage et de découverte. On y trouve deux expositions sur les thèmes de la nature, une place de jeu, un sentier ludique et didactique et une buvette servant des plats simples et de saison, concoctés avec beaucoup de soin. L’hiver, la buvette est accessible par la piste de ski/luge, à pied, en raquette, en peau de phoque ou encore en voiture. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons :

Un-e extra polyvalent-e à la buvette pour la saison d’hiver

Renfort de l’équipe en place lors des périodes de forte affluence (noël/nouvel an- février et ponctuellement les week-ends de jusqu’à la mi-mars)

Votre mission

• Accueil chaleureux et souriant de la clientèle
• Préparation des mises en place pour chaque journée
• Service des boissons et des plats
• Entretien et nettoyage de la buvette et ses alentours

Votre profil

• Vous avez une belle conscience professionnelle et l’envie de vous impliquer sérieusement
• Le domaine de la restauration et du service vous est acquis
• Vous êtes résistant-e au stress et à l’intensité liée aux périodes de forte affluence
• Polyvalent-e et flexible, vous avez conscience des irrégularités liées à ce métier (haute/basse saison)
• Vous êtes à même de vous exprimer en anglais (allemand un plus)
• Dynamique et investi-e, vous avez envie de participer activement à la vie du lieu

Nous vous offrons

• Un cadre de travail magnifique et accessible en voiture toute l’année
• Une belle diversité des tâches à effectuer
• Des horaires de journée (fermé le soir)
• Des bonnes conditions de travail

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus directement auprès de la Maison de la Forêt au. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Les dossiers complets doivent être adressés par mail à jusqu’au 10 novembre 2026.