Spezialist*in betriebliche Qualitätssicherung — Fresh Food & Beverage Group
NeuCHF 57'500 - 87'000
Fresh Food & Beverage Group · Bischofszell (TG)
- Ort
- Bischofszell
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000
Rollenüberblick
Bist du bereit, die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben?
Wir produzieren Lieblingsprodukte - von der Schweiz und für die Schweiz.
In der Rolle als Spezialist*in betriebliche Qualitätssicherung kannst du mit deinem Team Grossartiges bewirken.
- Bist du bereit, die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben?
- Wir produzieren Lieblingsprodukte - von der Schweiz und für die Schweiz.
- Beurteilung, Ursachenanalyse, Einleiten von Massnahmen sowie Dokumentation bei Kundenreklamationen und internen Qualitätsproblemen Mitarbeit, Pflege und Umsetzung des HACCP Sicherheitskonzepts Beurteilung von Fremdkörpergefahren
- Überprüfung und Aktualisierung der betrieblichen Allergenliste und Allergenverifizierungen Erstellung und Durchführung von Schulungen Durchführung interner Audits
- 2-3 Jahre: Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Lebensmittelbereich
Hauptaufgaben
- Beurteilung, Ursachenanalyse, Einleiten von Massnahmen sowie Dokumentation bei Kundenreklamationen und internen Qualitätsproblemen Mitarbeit, Pflege und Umsetzung des HACCP Sicherheitskonzepts Beurteilung von Fremdkörpergefahren
- Überprüfung und Aktualisierung der betrieblichen Allergenliste und Allergenverifizierungen Erstellung und Durchführung von Schulungen Durchführung interner Audits
Wichtige Anforderungen
- 2-3 Jahre: Berufserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Lebensmittelbereich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und exakte Arbeitsweise
- Bereitschaft, alleine und im Team zu arbeiten Softwarekenntnisse (SAP)
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max.
- CHF 1'000 pro Kurs).
Was das Unternehmen bietet
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Weitere Details
- Beurteilung, Ursachenanalyse, Einleiten von Massnahmen sowie Dokumentation bei Kundenreklamationen und internen Qualitätsproblemen Mitarbeit, Pflege und Umsetzung des HACCP Sicherheitskonzepts Beurteilung von Fremdkörpergefahren
- Überprüfung und Aktualisierung der betrieblichen Allergenliste und Allergenverifizierungen Erstellung und Durchführung von Schulungen Durchführung interner Audits
- Bereitschaft, alleine und im Team zu arbeiten Softwarekenntnisse (SAP)
- Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Beurteilung, Ursachenanalyse, Einleiten von Massnahmen sowie Dokumentation bei Kundenreklamationen und internen Qualitätsproblemen
- Mitarbeit, Pflege und Umsetzung des HACCP
- Sicherheitskonzepts
- Beurteilung von Fremdkörpergefahren
- Überprüfung und Aktualisierung der betrieblichen Allergenliste und Allergenverifizierungen
- Erstellung und Durchführung von Schulungen
- Durchführung interner Audits
- Bereitschaft, alleine und im Team zu arbeiten
- Softwarekenntnisse (SAP)
- Deutsch (fliessend)