Software Ingenieur (m/w/d) — Coopers Group AG

NeuCHF 71'000 - 107'500
Coopers Group AG · Wallis (VS)
Categoria: Ingegneria Contratto: contracting Salario: CHF 71'000 - 107'500
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Ort
Sion
Vertrag
contracting
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 71'000 - 107'500

Rollenüberblick

For our client operating in the Pharma industry in Visp, we are looking for an IT Engineer Main tasks:

Wichtige Anforderungen

  • IT - Software Engineering Wallis Contracting Full Time asap - 12 months + possible extension MES, software

Bewerbungsprozess

  • Develop, configure, and maintain automation and manufacturing software applications.
  • Design, implement, and integrate solutions connected to DCS, MES, historians, databases, and related manufacturing systems.
  • Develop software solutions using technologies such as VBA, PowerShell, C#, SQL, and Git-based version control systems.
  • Create software design specifications, functional specifications, and other engineering documentation in accordance with GMP and company standards.
  • Support system interfaces, data exchange, and integration between OT and IT platforms.
  • Execute software testing, commissioning, qualification, and deployment activities.
  • Participate in troubleshooting, root cause investigations, and resolution of software and system issues.
  • Maintain and enhance existing applications to improve reliability, performance, and user experience.

Weitere Details

  • For our client operating in the Pharma industry in Visp, we are looking for an IT Engineer
  • Ensure compliance with cybersecurity, data integrity, and change management requirements.
  • Fluent English and/or German.
  • Understanding of OT infrastructure and cybersecurity principles. Software Development & Application Support DCS & MES Integration Database Management & SQL VBA, PowerShell & C# Development GxP Documentation & Validation System Testing & Commissioning Troubleshooting & Root Cause Analysis IT/OT System Integration Change Management & Version Control Cross-Functional Collaboration

Notizen und Originalinhalt

  • Main tasks:
  • Understanding of OT infrastructure and cybersecurity principles.
  • Key competences:
  • Software Development & Application Support
  • DCS & MES Integration
  • Database Management & SQL
  • VBA, PowerShell & C# Development
  • GxP Documentation & Validation
  • System Testing & Commissioning
  • Troubleshooting & Root Cause Analysis
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Coopers Group AG für diese Stelle?

Coopers Group AG gibt CHF 71'000 - 107'500 brutto pro Jahr für diese Position in Sion an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coopers Group AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coopers Group AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coopers Group AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coopers Group AG unter coopers.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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