Leiter der Einzelhandels-Exzellenz — Panerai
CHF 83'500 - 126'500
Panerai · Meyrin (GE)
- Ort
- Meyrin
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 15 Tagen
LohnCHF 83'500 - 126'500
Rollenüberblick
Referenzcode: JR129783 Panerai wurde 1860 in Florenz gegründet und begann als Werkstatt für Präzisionsinstrumente, die schon früh durch eine entscheidende Partnerschaft mit der Royal Italian Navy geprägt wurde.
Durch die Entwicklung von Instrumenten und Werkzeuguhren für extreme Bedingungen entstand eine Denkweise, die auf Leistung, Innovation und Zweckmäßigkeit basiert.
Nach seinem Beitritt zur Richemont-Gruppe im Jahr 1997 erlangte Panerai internationale Anerkennung für seine unverwechselbare DNA aus italienischem Design und Schweizer Uhrmacherkunst.
- Referenzcode: JR129783 Panerai wurde 1860 in Florenz gegründet und begann als Werkstatt für Präzisionsinstrumente, die schon früh durch eine entscheidende Partnerschaft mit der Royal Italian Navy geprägt wurde.
- Durch die Entwicklung von Instrumenten und Werkzeuguhren für extreme Bedingungen entstand eine Denkweise, die auf Leistung, Innovation und Zweckmäßigkeit basiert.
Weitere Details
- Wie werden Sie etwas bewirken? Strategie und Vision:
- Identifizieren Sie Schlüsselbereiche für Verbesserungen im Einzelhandelsbetrieb, im Kundenerlebnis und im VIC-Management. Prozessoptimierung und -standardisierung:
- Arbeiten Sie mit Marketing- und Produktteams zusammen, um ein nahtloses Markenerlebnis zu gewährleisten. Schulung und Entwicklung:
- Arbeiten Sie mit HR-Teams und unserem Ersteller von Schulungsinhalten sowie Talentteams zusammen, um die Talententwicklung und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen im Einzelhandel sicherzustellen. Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:
Notizen und Originalinhalt
- Wie werden Sie etwas bewirken?
- Strategie und Vision:
- Identifizieren Sie Schlüsselbereiche für Verbesserungen im Einzelhandelsbetrieb, im Kundenerlebnis und im VIC-Management.
- Prozessoptimierung und -standardisierung:
- Arbeiten Sie mit Marketing- und Produktteams zusammen, um ein nahtloses Markenerlebnis zu gewährleisten.
- Schulung und Entwicklung:
- Arbeiten Sie mit HR-Teams und unserem Ersteller von Schulungsinhalten sowie Talentteams zusammen, um die Talententwicklung und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen im Einzelhandel sicherzustellen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:
