Junior Projektleiter:in Tiefbau / Strassenbau 80-100% - Zürich — AFRY

CHF 57'500 - 87'000
AFRY · Zürich (ZH)
Categoria: engineering Contratto: other Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Ort
Zürich
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 30 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000

Rollenüberblick

Junior Projektleiter:in Tiefbau / Strassenbau 80-100%

Zürich — AFRY, Zürich. Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams Tiefbau / Strassenbau in Zürich.

Hauptaufgaben

  • Leitung von kleineren bis mittleren Projekten im Tief- und Strassenbau mit Unterstützung von erfahrenen Projektleiter:innen
  • Unterstützung der Projektleitung bei anspruchsvollen Projekten für Gemeinde-, Kantons- und Nationalstrassen
  • Übernahme von Planungsaufgaben in allen Projektphasen
  • Erarbeitung von bautechnischen Lösungen in Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Kunstbauten, BSA, Umwelt etc.)
  • Weitere Aufgaben je nach Interesse und Fähigkeiten, wie die Übernahme von Bauleitungen IHRE CHANCEN:
  • Spannende, herausfordernde und komplexe Projekte mit einem breiten Aufgabenfeld und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Projekten
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei AFRY
  • Flexible Arbeitsweise und mobiles Arbeiten (Home-Office)

Wichtige Anforderungen

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium ETH/FH oder Dipl. Techniker/-in HF
  • Erste Berufserfahrungen im Tief- und Strassenbau
  • Motiviert neue Herausforderungen anzunehmen
  • Interesse auch in Grossprojekten mitzuarbeiten
  • Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Selbständige und effiziente Arbeitsweise
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
  • Werden Sie Teil der AFRY-Erfolgsgeschichte!

Was das Unternehmen bietet

  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und grosszügige Beteiligung am ÖV Abo sowie ein Halbtax damit Sie unsere modernen Bürogebäude an zentraler Lage bestens erreichen.
  • Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung! Unternehmensbeschreibung
  • AFRY bietet Ingenieur-, Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen an, welche die Energiewende sowie die industrielle Transformation unterstützen und die gesellschaftliche Resilienz stärken.
  • Mit weltweit 18.000 Expertinnen und Experten vereinen wir globale Reichweite mit lokalem Fachwissen und umfassender Branchenkenntnis, um die Zukunft kommender Generationen nachhaltig zu gestalten. Making Future Zusätzliche Informationen
  • Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen.
  • Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen.
  • Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen.
  • So gestalten wir die Zukunft.
  • Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten.
  • Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Weitere Details

  • Zürich — AFRY, Zürich. Stellenbeschreibung
  • Diese Projekte begleiten wir von der Planung bis zur Realisierung. Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als:
  • Weitere Aufgaben je nach Interesse und Fähigkeiten, wie die Übernahme von Bauleitungen
  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium ETH/FH oder Dipl.
  • Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Selbständige und effiziente Arbeitsweise
  • Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und grosszügige Beteiligung am ÖV Abo sowie ein Halbtax damit Sie unsere modernen Bürogebäude an zentraler Lage bestens erreichen.
  • Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung! Unternehmensbeschreibung
  • Mit weltweit 18.000 Expertinnen und Experten vereinen wir globale Reichweite mit lokalem Fachwissen und umfassender Branchenkenntnis, um die Zukunft kommender Generationen nachhaltig zu gestalten. Zusätzliche Informationen

Notizen und Originalinhalt

  • Zürich — AFRY, Zürich.
  • Stellenbeschreibung
  • Diese Projekte begleiten wir von der Planung bis zur Realisierung.
  • Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als:
  • IHRE AUFGABEN:
  • IHRE CHANCEN:
  • IHR PROFIL:
  • Techniker/-in HF
  • Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
  • Selbständige und effiziente Arbeitsweise
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet AFRY für diese Stelle?

AFRY gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet AFRY?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit AFRY, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei AFRY?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von AFRY unter afry.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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